L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Comme vous le savez, les négociations avec l’Employeur concernant le principal dossier, celui de la rémunération, se sont soldées par une impasse.  Le 29 mars dernier, votre équipe de négociation a présenté ses demandes et son point de vue à M. Dan Butler, conciliateur désigné, Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral, qui a rendu sa décision le 20 avril. En voici les modalités :

 

1er avril 2014 – 1,25 %

1er avril 2015 – 1,25 %

1er avril 2016 – 1,25 %

1er avril 2016 – 1,75 % (ajustement de l’échelon RE-04)

1er avril 2016 – 2,25 % (ajustement au marché)

1er avril 2017 – 1,25 %

 

Les conclusions du conciliateur et une FAQ sur les négociations seront affichées sous peu, et seront abordées lors de la prochaine assemblée générale annuelle qui aura lieu le 2 mai.