RÉGION DE L’ATLANTIQUE (2018)
Prix du membre d’exécutif de l’année
But : Pour souligner les contributions exceptionnelles des membres de l’Institut de la région de l’Atlantique actifs comme membres de l’exécutif d’un organisme constituant de la région.
Admissibilité : Tous les membres titulaires et retraités en règle de la région de l’Atlantique de l’IPFPC qui siègent à l’exécutif d’un organisme constituant de cette région.
Prix : Un cadeau symbolique sera offert au lauréat de chaque année et son nom sera gravé sur une plaque perpétuelle. Le prix sera présenté au Conseil régional de l’Atlantique en présence du lauréat, qui y sera invité s’il n’assiste pas déjà en tant que délégué.
Présentation des candidatures : Un formulaire de mise en candidature dûment rempli et signé par un membre de l’organisme constituant qui parraine la candidature doit être présenté au plus tard à la date limite.
Le proposant d’une candidature devrait inscrire sur le formulaire, sous les critères prescrits, tous les renseignements qui mettent en évidence les réalisations du candidat dans l’organisme constituant On l'encourage à donner des exemples précis.
L’auteur de la mise en candidature peut communiquer avec Catherine Pinks (cpinks@pipsc.ca) s’il a besoin d’aide pour obtenir des détails sur les états de service du candidat.
Processus de mise en candidature : L’appel de candidatures sera fait suffisamment à l’avance pour permettre de présenter les candidatures quatre (4) semaines avant le Conseil régional de l’Atlantique.
Choix du lauréat : Le lauréat sera choisi par le Comité des prix de l’exécutif régional de l’Atlantique. Le Comité peut communiquer avec la personne qui signe la mise en candidature pour vérifier les détails.
Remise du prix : Le prix sera remis au Conseil régional de l’Atlantique.
DATE LIMITE POUR LE PRIX DE 2018
Les mises en candidatures doivent parvenir au bureau régional de l’Atlantique d’ici 17 h, le 1er mai 2018.
Par télécopieur au 902-422-8516 ou au 1-800-238-7427, ou par courriel à cpinks@pipsc.ca.
Région de l’Atlantique (2018)
Prix du membre d’exécutif de l’année
Formulaire de mise en candidature (utiliser plus d’espace au besoin)
CANDIDAT
Nom :
Organisme constituant :
Poste :
CRITÈRES :
Fonction (cinq points) : Décrire la fonction du candidat au sein de l’Exécutif et le nombre d’années de service.
Apport (15 points) : Faire un bref compte-rendu de l’ampleur de la contribution du candidat. Décrire comment son apport a une différence durable dans l’organisme constituant.
Portée (15 points) : Indiquer qui a bénéficié de l’apport du candidat. Comment ont-ils été touchés? L’apport du candidat se fait-il sentir jusqu’à l’extérieur de son organisme constituant? Ses contributions ont-elles accru la visibilité de l’Institut auprès du grand public?
Engagement (20 points) : Décrire comment la contribution du candidat a stimulé le travail d’équipe en plus de mobiliser et d’engager les autres. Le candidat a-t-il mobilisé des partenaires et des ressources externes?
Inspiration (5 points) : Décrire comment le candidat est devenu un modèle et a fait profiter son organisme constituant de son expérience et son expertise. Indiquer comment le candidat a fait du mentorat auprès d’autrui.
Nom du proposant :
Courriel du proposant :
Organisme constituant :
Date :