L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Lieu de la rencontre : 988, rue King Ouest, Hamilton (Ontario)

Sont présents :

Chapitre RNCan d’Hamilton : Shaochun Cao, James Chen, Ruby J. Zhang

Sous-groupe RE de CANMET-Hamilton : Jidong Kang, Amjad Javaid, Xin Pang

Est absent : M. Kumar Sadayappan

Absents :

Ouverture de la séance : Shaochun  Appuyé par : Jidong

 

Début : 18 heures

Ordre du jour

  • Adoption de l’ordre du jour
  • Représentation de l’Institut au sein du CSST de CANMET et mandat
  • Équipe de consultation de l’Institut et les cadres de direction de CANMET
  • Points à soulever auprès des cadres de direction de CANMET  

Compte rendu des décisions (proposition et appui des motions)

  • Équipe de consultation CANMET de l’Institut : délégués syndicaux (Shaochun, Jidong, Kumar) de Canmet (Shaochun, Jidong)
  • Levée de la séance à 19 h 40 (Xin, Ruby)

Points de suivi

  • Shaochun doit revoir le mandat du CSST de CANMET à la lumière des questions débattues durant la réunion.
  • Tout le monde a la responsabilité de passer en revue le mandat et d’apporter les changements nécessaires.
  • Kumar présentera la version définitive du mandat au CSST de CANMET.
  • Jidong et Shaochun doivent organiser des réunions entre l’équipe de consultation et les cadres de direction de CANMET (DG et DE).
  • L’équipe de consultation soulèvera les points suivants lors de la réunion de l’équipe de direction de CANMET :
    • recrutement et embauche de scientifiques pour remplacer les scientifiques qui ont pris leur retraite;
    • plus de transparence relativement à la participation aux conférences et à la planification;
    • participation de l’ensemble du personnel à divers comités internes et externes;
    • formation technique pour le personnel technique;
    • équipe de consultation scientifique composée de scientifiques afin d’explorer de nouveaux champs de recherche;
    • reclassification afin de promouvoir l’avancement du personnel technique qui ne fait pas partie chercheurs scientifiques (p. ex., ENG, PC, CS et autres);
    • procédures et normes précises pour l’horaire de travail comprimé.