Procès-verbal de la réunion du CSS - 24 avril 2023

1

Mot de bienvenue

Waheed

2

Reconnaissance des territoires traditionnels

Waheed

3

Examen et approbation de l’ordre du jour provisoire

Tout le monde

4

Approbation du procès-verbal de la réunion précédente

Le procès-verbal précédent est approuvé.

Marielle l’enverra en traduction et l’affichera sur le site Web.

Tous

5

Points de suivi de la dernière réunion
 

5.1 Waheed rédigera une proposition pour le symposium sur la science, laquelle sera soumise au Conseil d’administration. Fait.

5.2 Kimberley Keats transmettra (le cas échéant) au CCS les coordonnées pour le webinaire sur le savoir autochtone. Fait.

Waheed

6

Planification des dates de réunion du CCS pour 2023

Deux réunions sont prévues à l’automne, et celle de septembre se déroulera en personne.

Waheed

7

Planification stratégique et opérationnelle du CCS

L’année dernière, nous avons organisé trois séances de formation sur l’intégrité scientifique. Joanne, David, Georgine, Sushil et Kevin ont participé à une séance. Waheed aimerait proposer cette formation aux nouveaux·lles membres, cette année.

7.1 Jeu de diapositives pour la présentation du CCS

Waheed encourage tout le monde à faire des présentations avec ce jeu de diapositives.

7.2 Tendre la main aux membres pour qu’ils et elles se racontent

De nombreuses personnes ne savent pas ce que font réellement les membres scientifiques.
Georgine suggère une vidéo des différentes classifications qui montre les points saillants du travail scientifique.

Vision

1. Promouvoir la science publique pour le bien public;
2. Faire progresser l’intégrité scientifique (IS) au sein de la fonction publique fédérale et la promouvoir auprès des employeurs distincts;
3. S’attaquer à la stagnation chronique des carrières, aux écarts en matière de rémunération ainsi qu’aux lacunes en matière d’équité d’emploi afin que les scientifiques et chercheur·ses de l’IPFPC reçoivent un salaire égal pour une valeur égale de travail exécuté et aient des possibilités adéquates d’avancement professionnel qui correspondent à leurs qualifications et à leur expérience;
4. Plaider en faveur d’un financement scientifique intra-muros fédéral accru et soutenu ainsi que d’un processus décisionnel fondé sur la science et aligné sur l’intérêt public.

Objectifs

1. Poursuivre les activités de suivi interne et externe et continuer d’offrir du soutien aux membres en matière d’intégrité scientifique (IS);
2. Faire en sorte que les membres comprennent mieux l’IS ainsi que leurs droits et les mécanismes dont ils et elles disposent pour traiter les questions d’IS;
3. Établir des relations avec les partenaires externes ayant des intérêts communs et renforcer ces relations afin de promouvoir la science publique pour le bien public;
4. Soutenir le développement de carrière des femmes en science (LFS) de l’IPFPC;
5. Soutenir le développement de carrière des scientifiques, en particulier celui des scientifiques qui font partie de groupes en quête d’équité, et des membres qui n’ont pas de cheminement de carrière ou dont l’échelle salariale stagne;
6. Permettre aux décideurs et décideuses du gouvernement de mieux comprendre la nécessité d’accroître les capacités et le financement de la science et d’apporter leur appui à cet égard.

7.3 Symposium sur la science

• Savoirs autochthones;
• Crise des soins de santé : incidences de cette crise sur les membres scientifiques et la population;
• Groupe de jeunes spécialistes.

Waheed

8

Les dernières nouvelles des femmes en science (LFS)

Café des femmes en science (webinaire)

• Tous les deux mois;
• Une heure;
• Invité·es spéciaux·les.

Le groupe STIM dans le secteur public, webinaire avec Taylor Groenewoud.

Représentante de l'équipe de recherche, conférencière de l’IPFPC