RÉUNION DE L’EXÉCUTIF DU CHAPITRE MDN D’HALIFAX 10 avril 2019

RÉUNION DE L’EXÉCUTIF DU CHAPITRE MDN D’HALIFAX 10 avril 2019

HOPYARD HALIFAX N.-É. 

PROCÈS-VERBAL ET POINTS DE SUIVI DE LA RÉUNION

OUVERTURE DE LA SÉANCE À 16 h 37

MOT DE BIENVENUE ET PRÉSENTATIONS : 

Présents : Everett Scott — président, Jenn Cantwell — vice-présidente, Kevin Jack — trésorier, Paul Smith — secrétaire, Don Eldershaw, Mike MacIsaac Mounah Zrein, Joe Rossiter, Eric Thornhill et George Turner — membres actifs

 

1. INVITATION À PROPOSER D’AUTRES QUESTIONS À AJOUTER À L’ORDRE DU JOUR

Everett souhaite la bienvenue à tous les membres présents et demande ensuite s’il y a de nouveaux points à ajouter à l’ordre du jour. Il n’y en a pas.  

 

2. MOTION D’ADOPTION DE L’ORDRE DU JOUR

Everett demande une motion d’adoption de l’ordre du jour. Eric propose, avec l’appui de Joe, d’adopter l’ordre du jour et l’ordre du jour est adopté tel que présenté.

 

3. EXAMEN DU PROCÈS-VERBAL DE LA RÉUNION DU 7 FÉVRIER

Everett demande si le procès-verbal comporte des erreurs ou des omissions. Il n’y en a pas. 

 

4. MOTION D’APPROBATION DU PROCÈS-VERBAL

Everett demande une motion d’approbation du procès-verbal. Jenn propose d’approuver, avec l’appui de Kevin, le procès-verbal et le procès-verbal est approuvé tel que présenté.

 

5. EXAMEN DES POINTS DE SUIVI (réunion du 7 février)

L’activité sociale hop! Skip! Jump! sera reportée à l’automne. Mounah a vérifié si nous pouvions avoir le soutien de Bien mieux ensemble (XX,XX $ par enfant). Everett en parlera au chapitre d’Halifax afin de déterminer s’il y a possibilité d’organiser l’activité conjointement avec nous. On reparlera de l’activité après les vacances estivales.

Suivi : Everett discutera de la possibilité d’organiser l’activité conjointement avec le chapitre d’Halifax.

L’AGA du chapitre du 16 aura lieu au Cha Baa Thai, à Halifax. Nous devons nous assurer d’avoir la salle et faire un suivi la semaine de l’AGA pour confirmer la réservation. 

Gary Corbett sera le conférencier et Max Way sera également invité.

 

Suivi : Joe confirmera la disponibilité du restaurant et fera le suivi la semaine de l’AGA.

Suivi : Joe achètera des prix de présence.

Suivi : Paul mettra à jour l’information du site Web de l’Institut.

         

Everett mentionne qu’il y a eu une réunion des délégués syndicaux il y a quelques mois et qu’il en organisera une autre dans quelques semaines pour discuter davantage de la satisfaction des membres dont nous avions parlé lors de notre dernière réunion. 

Everett mentionne que Dave Rutherford a assisté à une réunion sur la politique de stationnement et que des modifications seront apportées à la politique. Il y aura des modifications à l’application et une nouvelle étude sur la juste valeur marchande.

Suivi : Everett enverra le courriel sur la politique de stationnement à l’exécutif.

Everett déclare que la question de la participation des CS aux essais en mer sera incluse dans la présente ronde de négociations.

 

Kevin fait le point sur la situation du CRSP au Campus de l’Atlantique. La réunion a eu lieu le 26 mars, de nombreux sujets y ont été abordés, il a beaucoup appris et les retombées ont été positives. Elles comprennent :         

– La réunion du CRSP aura lieu tous les trois mois, le dernier mardi du mois.

– on a discuté de la situation sur la côte ouest et de la classification des civils.

– on a discuté d’un plan de formation pour les militaires.

– deux nouveaux CS ont été embauchés, mais on ne sait pas exactement où. Cela a conduit à une longue discussion sur les cotisants Rand.

 – Café et beignets de la Semaine de la fonction publique.

 – George s’informe du statut des travailleurs de Dalhousie et de la personne qui les représentent.

 

6. LE POINT SUR LES FINANCES

Kevin distribue une mise à jour du budget 2019 et donne un bref résumé des changements par rapport au budget présenté à la dernière réunion de l’exécutif. Parmi les changements, mentionnons la réception d’un remboursement pour la réunion d’octobre 2018, l’élimination des dépenses pour l’observateur à l’AGA, l’augmentation des activités sociales, les dépenses prévues de l’AGA et les dépenses diverses. Nous continuerons de présenter une carte-cadeau aux membres qui prennent leur retraite. Nous envisagerons d’inviter les nouveaux membres à prendre un café pour leur faire valoir les avantages de participer aux activités syndicales.

 

7. CONSULTATION

Jenn fera le point sur le Programme de soutien au mieux-être des employés (PSME) à notre prochaine réunion de chapitre.

Une question générale est posée au sujet de la négociation des conventions collectives (c.-à-d. quand pouvons-nous compter avoir des conventions signées). Cela mène à une autre discussion sur la téléconférence d’aujourd’hui, au cours de laquelle les sujets suivants ont été abordés : l’inclusion dans les conventions collectives de règles relatives aux paiements excédentaires, le remplacement de Phénix et le congé parental.

Don mentionne qu’il y a d’autres pressions exercées par le groupe VFS pour empêcher la GMR et les non-délégués syndicaux d’occuper des postes dans les exécutifs. L’Exécutif examinera comment contester cet argument en soulignant les contributions des membres de la GMR et comment le réfuter au CRA en mai. 

 

8. ACTIVITÉS SOCIALES

Don doit examiner les coûts de Shakespeare by the Sea pour cet été. Un courriel a été envoyé à l’exécutif avec plus de détails le 11 avril.

 

9. OBSERVATEUR DE L’AGA

Le consensus est d’arrêter le financement local pour l’observateur du chapitre. 

 

10. DISCUSSION SUR LES BUREAUX OUVERTS À L’IPFPC

L’exécutif discute en profondeur de l’initiative du gouvernement fédéral visant à convertir les bureaux traditionnels en bureaux ouverts. Des dizaines de milliers de membres de l’IPFPC au Canada sont ou seront bientôt touchés par Milieu de travail GC. Le consensus général est que l’exécutif est contre l’initiative. 

 

11. Tour de table

Aucune nouvelle question n’est signalée.

 La séance est levée à 18 h 35. 

Prochaine réunion : Date et lieu à déterminer.     

 

Points de suivi de la réunion du chapitre de MDN d’Halifax du 10 avril 2019

hop! skip! jump! 

Everett discuter de la possibilité d’organiser l’activité conjointement avec le chapitre d’Halifax. Avant l’activité de l’automne

Préparatifs en vue de l’AGA du chapitre

Joe confirmer la disponibilité du restaurant et faire le suivi la semaine de l’AGA. Prochaine réunion

Joe acheter des prix de présence. Prochaine réunion

Paul mettre à jour l’information sur le site Web de l’Institut. Prochaine réunion

 

Everett envoyer le courriel portant sur la nouvelle politique de stationnement. DÈS QUE POSSIBLE