L'audience d'arbitrage du Groupe CP a eu lieu le 12 septembre 2024. Le comité a publié la décision le 1 novembre 2024.
Les augmentations des taux de rémunération sont les suivantes :
APPENDICE A – TAUX DE RÉMUNÉRATION
22 juin 2022 – Augmentation des taux de rémunération : 3,50 %
22 juin 2022 – Ajustement salarial : 1,25 %
22 juin 2023 – Augmentation des taux de rémunération : 3,00 %
22 juin 2023 – Ajustements aux échelons salariaux: 0,50 %
22 juin 2024 – Augmentation des taux de rémunération : 2,00 %
22 juin 2024 – Ajustement salarial : 0,25 %
22 juin 2025 – Renvoyé aux parties. La Commission en demeure saisie.
Indemnité unique liée à l’exercice des fonctions régulières : 2 500 $. Cette indemnité unique ouvre droit à pension et sera versée aux titulaires de postes au sein des groupes CO et PG à la date de la décision du conseil d’arbitrage concernant l’exécution des fonctions et des obligations régulières associées à leur poste.
Vous pouvez lire le prix complet ici.
Une document sur les questions fréquemment posées sur la décision arbitrale et la mise en œuvre de la nouvelle convention collective sera publiée prochainement.