Groupe ACIA - Science et analyse
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Nouvelles
15 février 2023
Bonne année à tous! Tous les membres de l’exécutif du groupe S&A de l’ACIA espèrent que les membres du Groupe (classifications CO, EN-ENG, ES, PG, SE-RES, SE-REM et SR) ont passé de joyeuses fêtes et qu’ils sont prêts à relever les défis et à profiter des occasions que 2023 nous réserve.
5 décembre 2022
Le comité des élections du groupe ACIA-S&A a vérifié les résultats des élections. Les candidat·e·s suivants ont été élu·e·s à l’Exécutif et entrent en fonction immédiatement :
23 novembre 2022
Assemblée générale annuelle du groupe scientifique et analytique (S et A) de l’ACIA
Samedi 10 decembre 2022
12:00 – 13:00 (EST)
Format virtual (Zoom)
31 octobre 2022
Votre convention collective a expiré le 30 septembre 2022. Depuis, votre équipe de négociation s’est réunie et s’est préparée pour la prochaine ronde de négociations.
28 octobre 2022
Posez votre candidature pour les postes vacants de dirigeants syndicaux avant le 29 novembre 2022.
28 juillet 2022
Malgré des améliorations importantes apportées aux descriptions de poste, l’ACIA les a tout de même toutes classées au même niveau et l’injustice globale demeure. Découvrez ce qu’on peut faire pour y remédier.
28 juillet 2022
Foire aux questions sur la classification et la remise en correspondance de l’ACIA.
28 juillet 2022
Veuillez soumettre ce formulaire afin de contester la décision de classification de l’employeur concernant votre poste actuel ou tout autre poste du groupe Science réglementaire que vous avez occupé pendant au moins 3 mois depuis 2015.
28 juillet 2022
Veuillez soumettre ce formulaire afin de contester le contenu de votre description de poste du groupe Science réglementaire (SR).
28 juillet 2022
Veuillez soumettre ce formulaire si l’employeur a indiqué la présence d’une inadéquation entre vos fonctions régulières et votre description de poste du groupe Science réglementaire (SR).
28 juin 2022
L’ACIA a confirmé qu’elle respectera l’échéance du 30 juin pour communiquer les décisions qu’elle a rédigées en collaboration avec l’IPFPC quant à la classification des nouvelles descriptions de postes en Science réglementaire.
22 avril 2022
Le point sur la mise en œuvre des nouvelles descriptions de postes SR
26 janvier 2022
Résultats des élections de pour l’exécutif du groupe S&A de l’ACIA
Nous avons vérifié les résultats des élections à l’exécutif du groupe S&A de l’ACIA. Les candidates suivantes ont été retenues et assumeront leurs fonctions.
24 janvier 2022
Assemblée générale annuelle du groupe scientifique et analytique (S et A) de l’ACIA
Samedi 26 février 2022
12:00 – 13:00 (EST)
Format virtual (Zoom)
20 décembre 2021
Posez votre candidature aux postes vacants de dirigeants syndicaux au plus tard le 19 janvier 2022.
24 août 2021
Mise à jour du Comité de Consultation Mixte du groupe Science Réglementaire (SR) sur l'examen des descriptions d'emploi normalisées
10 février 2021
Les membres SR de l’ACIA - Science et analyse de l’IPFPC s'affairent à créer des descriptions d'emploi normalisées dans le cadre de son processus de reclassification. Consultez notre foire aux questions (FAQ).
5 février 2021
L’examen de validation des descriptions de poste normalisées et des commentaires sur leur exactitude sont en cours pour les membres du groupe SR de l’ACIA - Science et analyse. Renseignez-vous sur la façon de fournir des commentaires utiles à l’employeur et de garantir l’exactitude de ce processus.
24 décembre 2020
Nous avons vérifié les résultats des élections à l’exécutif du groupe S&A de l’ACIA. Les candidat·e·s suivant·e·s ont été retenu·e·s et assumeront leurs fonctions.
Représentante régionale – Québec
Stéphanie Fréchette – Élue par acclamation
22 décembre 2020
L’équipe de négociation du groupe ACIA-S&A est heureuse de vous annoncer que l’ACIA et l’IPFPC ont signé la nouvelle convention collective le 23 décembre 2020 pour la période allant du 1er octobre 2018 au 30 septembre 2022.
4 décembre 2020
L’ACIA a mené à bien son processus de ratification et notre convention collective est presque prête à être signée.
1 décembre 2020
L’ACIA a récemment distribué des descriptions de poste normalisées (DPN) non classifiées aux membres du groupe Science réglementaire (SR) via le site Web SharePoint de chaque direction générale.
25 novembre 2020
Lisez votre description de poste normalisée (DPN) et faites part de vos questions ou préoccupations à votre superviseur et à un délégué syndical du groupe S&A d’ici le 24 décembre 2020.
21 octobre 2020
Posez votre candidature pour les postes vacants de dirigeants syndicaux avant le 19 novembre 2020.
21 octobre 2020
Les candidats doivent lire et respecter le Code de conduite pour les élections du Groupe.
18 septembre 2020
Nous sommes heureux de vous annoncer que le groupe ACIA-S&A a ratifié l’entente de principe
2 septembre 2020
Cher·ère·s membres des classifications CO, EN-ENG, ES, PG, SE-RES, SE-REM et SR
31 août 2020
Veuillez prendre le temps de bien lire tous les documents contenus dans la trousse avant de voter. Les membres de l’équipe de négociation de l’Institut recommandent à l’unanimité l’acceptation de cette entente de principe.
21 août 2020
L’équipe de négociation ACIA-S&A a signé une entente de principe avec l’ACIA. Les membres titulaires seront invités à voter concernant cette nouvelle entente dans les prochaines semaines.
14 août 2020
Les groupes VM, IN et S&A de l’ACIA sont heureux d’annoncer qu’ils ont conclu des ententes de principe avec l’ACIA.
4 août 2020
PRÉAMBULE
Les présents statuts traitent en général de questions liées à l’organisation des groupes non prévues dans les statuts de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada, auxquels ils sont conformes.
10 juillet 2020
Encerclez les dates sur votre calendrier! Nous sommes heureux d’annoncer que l’IPFPC et l’ACIA seront en négociation pendant la semaine du 10 août 2020.
25 juin 2020
Nous sommes heureux d’annoncer que nous sommes parvenus à une entente avec l’ACIA sur toutes les descriptions de travail des membres SR.
20 mai 2020
L’équipe de négociation du Groupe a retrouvé toute sa concentration et est prête à discuter avec l’employeur pour obtenir le contrat que les membres méritent.