L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada
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Groupes

Les membres des groupes appartiennent tous à la même unité de négociation. Le fonctionnement de chaque groupe est régi par un ensemble de statuts lesquels sont conformes à ceux de l’Institut. Ce sont les membres du groupe qui procèdent à l’élection de leur exécutif de groupe.

En tant que membre, votre voix compte et votre participation aux activités de votre groupe est encouragée.

Les sous-groupes figurent sur la page du groupe dont il relève.

Nouvelles récentes sur les groupes

19 février 2025
Équité salariale

L’IPFPC dépose une plainte contre la CCC pour comportement contraire à l’éthique dans le processus d’équité salariale

(Traduit de l’anglais) Les actions de la CCC sont contradictoires et perturbatrices. L’IPFPC a entamé une action en justice et a déposé des plaintes contre l’employeur pour son refus de s’engager de bonne foi.
17 février 2025
Protéger les pensions

Défendre votre pension – Le point sur le litige

Les travailleur·ses de la fonction publique du Nouveau-Brunswick ont accepté une entente équitable sur la rémunération qui comprenait un régime de pension à prestations déterminées fiable, sûr et rentable.
17 février 2025
Protéger les pensions

Défendre votre pension – Le point sur le litige

Les travailleur·ses de la fonction publique du Nouveau-Brunswick ont accepté une entente équitable sur la rémunération qui comprenait un régime de pension à prestations déterminées fiable, sûr et rentable.
17 février 2025
Protéger les pensions

Défendre votre pension – Le point sur le litige

Les travailleur·ses de la fonction publique du Nouveau-Brunswick ont accepté une entente équitable sur la rémunération qui comprenait un régime de pension à prestations déterminées fiable, sûr et rentable.
17 février 2025
Protéger les pensions

Défendre votre pension – Le point sur le litige

Les travailleur·ses de la fonction publique du Nouveau-Brunswick ont accepté une entente équitable sur la rémunération qui comprenait un régime de pension à prestations déterminées fiable, sûr et rentable.
17 février 2025
Protéger les pensions

Défendre votre pension – Le point sur le litige

Les travailleur·ses de la fonction publique du Nouveau-Brunswick ont accepté une entente équitable sur la rémunération qui comprenait un régime de pension à prestations déterminées fiable, sûr et rentable.
17 février 2025
Protéger les pensions

Défendre votre pension – Le point sur le litige

Les travailleur·ses de la fonction publique du Nouveau-Brunswick ont accepté une entente équitable sur la rémunération qui comprenait un régime de pension à prestations déterminées fiable, sûr et rentable.
14 février 2025

Dîner d’information sur la participation aux conférences des membres RE de la région de l’Atlantique - 6 mars 2025

Dîner d’information sur la participation aux conférences des membres RE de la région de l’Atlantique - 6 mars 2025 Carrières dans les sciences publiques au Canada et participation aux conférences Par l’exécutif du groupe RE pour les membres d
13 février 2025

Sous-groupe TI de Bathurst de l’IPFPC Procès-verbal de la réunion - 28 novembre 2024

Sous-groupe TI de Bathurst de l’IPFPC Procès-verbal de la réunion - 28 novembre 2024   Jeudi 28 novembre 2024 à 17 h 30  Lieu : Bathurst (N.-B.)   Présences :
13 février 2025

Sous-groupe TI de Bathurst de l’IPFPC Procès-verbal de la réunion - 23 janvier 2025

Sous-groupe TI de Bathurst de l’IPFPC Procès-verbal de la réunion - 23 janvier 2025      Jeudi 23 janvier 2025 à 17 h 30  Lieu : Bathurst (N.-B.)    
13 février 2025

REGSITER MAINTENANT ! Assemblée générale annuelle du sous-groupe CP Ottawa

L’assemblée générale annuelle (AGA) du Sous-groupe CP Ottawa de l’IPFPC aura lieu virtuellement par Zoom le 4 mars 2025 de midi à 13 h HE.
12 février 2025

Qui contacter au sujet des problèmes sur le lieu de travail pour les membres du groupe RE dans votre ministère

De nombreux membres nous font part des problèmes qui touchent les chercheur·ses de leur ministère. Cela nous aide à planifier notre stratégie de négociation.
11 février 2025

Procès-verbal de la réunion exécutive du sous-groupe SH Charlottetown – 11 fevrier 2025

Procès-verbal de la réunion exécutive du sous-groupe SH Charlottetown – 11 février 2025   Tenue le 11 février 2025, de 12 h à 12 h 25 sur MS Teams   Présences : Leah Munro, Meghan Macdonald, Jennifer Bulman, Becky Tozer Fergusson, Sherry Maclean
11 février 2025

Comprendre et maximiser votre congé – dîner d’information

Date et heure : Mercredi 2 avril, de 12 h à 12 h 30 Vous êtes-vous déjà interrogé·e sur tous ces codes de congé, et pouvez-vous les utiliser?
10 février 2025

Trousse pour l’élection 2025 de l’exécutif du groupe ACIA-VM

Voici votre trousse pour l’élection de l’exécutif du groupe ACIA-VM. Le vote aura lieu par voie électronique seulement. Il n’y aura aucun bulletin tangible à renvoyer par la poste.
10 février 2025

AGA 2025 du sous-groupe VFS d’Edmonton

(Traduit de l’anglais)
10 février 2025

Congé de cotisation au régime de retraite de la Société des hôpitaux du Yukon : Ce que vous devez savoir

Si vous avez remarqué qu’il n’y a aucune retenue de pension sur votre relevé de paie, c’est parce que le régime de retraite de la Société des hôpitaux du Yukon (YHC) est actuellement en congé de cotisation. 
7 février 2025

Mise à jour importante concernant les élections du groupe ACIA-VM

Chers membres Je vous écris pour vous informer d'une mise à jour importante concernant les élections du groupe ACIA-VM. Il a été porté à l'attention du comité des élections ACIA-VM qu'un candidat a été inscrit dans le mauvais parcours de vote.
6 février 2025

Edmonton Chapter – Retired Members Guild (RMG) Notice of Annual General Meeting (AGM) – 2025

Edmonton Chapter – Retired Members Guild (RMG) Notice of Annual General Meeting (AGM) – 2025  
6 février 2025

Trousse de ratification_février 2025

,Le 24 janvier 2025, votre équipe de négociation est parvenue à conclure une entente de principe avec l’employeur en vue du renouvellement de votre convention collective.