Nouvelles
22 octobre 2025
    
    October 21, 2025 | 21 octobre 2025
9:00 AM, NHC A1026 Conference Room | Salle de conférence du CPN A1026, 9H00
 
Attendees (in-person) / Participants (en personne) :
17 mars 2025
    
    In attendance (in-person):
A Martel
K Ilves
A Savoie
J Mallon
K Khidas
T McMullin
I Lykova
P Piilonen
J-M Gagnon
S Rufalo
D Fraser
J Doubt
T Miyashita
10 juillet 2024
    
Bien que le Comité d'équité salariale (CEP) du musée de la Nature ait débuté après d'importants retards, un projet de plan d’équité salariale a été publié afin d’obtenir vos commentaires.
9 mai 2024
    Hybride : Virtuel (équipes) + en personne (NHC A1026)
 
 Participants:
Virtuelle:
K. Ilves (Vice-président)
 
En personne:
J. Mallon (Président)
D. Fauteux  (Trésorier)
I. Lykova
S. Rufoflo
4 mai 2022
    Date : Vendredi 8 avril 2022 à 11 h
Lieu : Salle Frank Ling, Édifice du patrimoine naturel Gatineau (Aylmer), Québec
 
 
Président
J. Mallon (vice-président)
 
Membres présents 
21 janvier 2022
    Votre équipe de négociation est heureuse d’annoncer que les membres ont ratifié l’entente de principe avec le Musée canadien de la nature, mettant ainsi fin à cette ronde de négociations. La date officielle de la ratification est le 7 janvier 2022. 
 
7 janvier 2022
    (Traduit de l’anglais)
Le point sur les négociations du groupe MCN
20 janvier 2020
    À tous les membres du groupe Musée canadien de la nature 
Votre convention collective a expiré le 30 septembre 2018. Voici un questionnaire confidentiel sur les négociations collectives qui nous aidera à établir les enjeux à négocier pour cette ronde.
11 janvier 2018
    Procès-verbal de l’AGA du Groupe du Musée canadien de la nature de l’IPFPC 
Musée canadien de la nature – Campus du patrimoine naturel
18 décembre 2017 (de 12 h à 12 h 30)
3 avril 2017
    Convention Collective entre le musée canadien de la nature et l'institut professionnel de la fonction publique du Canada
 
 
17 mars 2017
  
  
  
  
      
  
  
PRÉAMBULE
Les présents statuts traitent, de façon générale, de questions relatives à l'organisation du groupe non visées par les Statuts et Règlement de l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada, et sont établis en conformité avec ces derniers.


