Comité exécutif du groupe ACIA-IN
Les coordonnées des membres du comité exécutif du groupe ACIA-IN sont indiqués sur notre site de groupe.
Site web de l’IPFPC
Pour vous tenir informés de l’évolution du dossier ACIA-IN de l’IPFPC ou des procès-verbaux des réunions, veuillez vous rendre sur notre site Web de groupe.
Pendant que vous y êtes, jetez aussi un coup d’œil sur notre programme d’avantages aux membres ServicePlus et profitez des offres de nos partenaires.
Bourse d’études 2019 du groupe ACIA-IN
Le tirage au sort de la bourse d’études d’ACIA-IN a eu lieu le jeudi 30 mars 2019. Les noms des candidats admissibles ont été placés dans une boîte et deux noms ont été pigés au hasard. Nous sommes heureux d’annoncer la gagnante de la première bourse de 500 $, Brigitte Zhang, fille de Winnie Zhang, et le gagnant de la deuxième bourse de 250 $, Tristen Kenny, fils de Don Kenny. Si vous avez des questions sur ces bourses, veuillez communiquer avec l’un des membres de l’exécutif.
Bourse d’études 2020 du groupe ACIA-IN
Il est maintenant temps de soumettre vos inscriptions à la bourse d’études annuelle.
En tant que candidat·e·s, seuls les enfants de membres en règle réguliers ou retraités du groupe IN et ceux de membres étant en règle au moment de leur décès seront considérés éligibles. Les enfants des cotisants Rand ne sont pas admissibles.
Les demandeurs doivent être inscrits dans un programme d’études postsecondaires à temps plein, dans un établissement scolaire, peu importe l’année d’études. Cet établissement doit être reconnu par l’AUCC ou l’AICC, le tout incluant les CÉGEPs.
Les candidat·e·s admissibles doivent fournir à l’exécutif du groupe ACIA-IN une preuve de fréquentation émise par un établissement postsecondaire reconnu pour la session d’automne 2019 ou hiver 2020.
Veuillez prendre note qu’une preuve de fréquentation n’est pas requise afin de faire demande d’application à cette bourse. Toutefois, le lauréat ou la lauréate se verra exigé de présenter sa preuve avant la remise de la bourse.
Toutes les candidatures doivent être reçues d’ici midi la fin de la journée du 7 octobre 2020. Vous pouvez faire parvenir votre demande par courriel à l’un des membres de l’exécutif énumérés ci-haut.
Le tirage aura lieu à la Réunion spéciale. Les noms de tous les participants admissibles seront placés dans un contenant et un nom à la fois sera aléatoirement choisi. Une mention des gagnants pourrait apparaître dans un prochain bulletin de nouvelles du groupe ACIA-IN.
Négociation
Comme vous le savez, notre convention collective a expiré le 31 mai 2018. L’IPFPC a entamé des négociations pour 18 conventions collectives qui ont expirés en 2018 en deux étapes. La première étape fut une négociation centrale couvrant des sujets communs à tous les membres de l’IPFPC, la seconde étape sera des négociations spécifiques aux groupes de l’IPFPC de l’ACIA. La négociation centrale a accompli une entente qui contient les items suivants.
- Augmentation de salaire : Une augmentation de base de 7% couvrant les 4 prochaines années et une augmentation de 1% qui sera appliqué au-delà de l’augmentation de base.
- Congé parental : 5 semaines ont été ajouté aux bénéfices qui sont payé par l’agence lorsqu’un employé dont le conjoint est aussi un employé du gouvernement prend un congé parental. Un employé qui change de département ne sera plus obligé de rembourser la somme déboursé par l’employeur.
- 10 jours de congés payés pour des victimes de violence domestique.
- Des changements au langage de la convention collective qui assurent qu’un employé a droit à un environnement de travail sans harcèlement.
- Une rémunération de 400$ comme compensation pour le temps d’implémentation de ce nouveau contrat.
Votre équipe de négociation ACIA-IN a travaillé avec les groupes ACIA-SA et ACIA-VM et a rencontré l’employeur le 10, 11 et 12 août pour finaliser les changements énumérés ci-haut à la convention collective. Nous avons également conclu une entente de principe pour tous les autres termes de notre convention collective. Une trousse de ratification contenant tous les détails et les instructions de vote seront envoyées. Une session d’information aura lieu en même temps que votre AGA. Les détails seront discutés et vous pourrez poser toutes vos questions à notre négociatrice en chef, Denise Doherty-Delorme.
Délégués syndicaux
Nous cherchons toujours à recruter de nouveaux délégués et de nouvelles déléguées pour le groupe IN. Le nombre de membres IN ayant augmenté, nous sommes toujours à la recherche de bénévoles disposés à devenir délégués syndicaux dans les autres régions. L’IPFPC s’occupera de leur formation. Présentement, nos délégués syndicaux sont :
Donald Kenny – RCN
Alain Parent – Saint-Hyacinthe
Houman Vafaie – RCN
Spencer Underwood – RCN
La réunion spéciale
Vous êtes tous invités à assister à la prochaine assemblée générale annuelle du groupe ACIA-IN. Nous espérons que vous serez nombreux à y participer. Nous vous encourageons à faire une pause dans votre horaire chargé pour assister à cette assemblée où nous débattrons de nombreux points. Vous aurez l’occasion de rencontrer les membres de l’exécutif actuel et de donner votre avis sur les différentes questions et peut-être aussi de contribuer à former le nouvel exécutif.Quand:
Quand :
Mercredi le 7 octobre 2020, 16 h à 17 h – La réunion spéciale
Mercredi le 7 octobre 2020, 17 h à 18 h – Séance en anglais sur l’entente de principe
Mercredi le 7 octobre, 2020, 18 h à 19 h – Séance en français sur l’entente de principe
Où : Rencontre Zoom – L’invitation et le lien vous seront envoyés par l’IPFPC dans un courriel séparé
Au plaisir de vous accueillir et de vous voir participer en grand nombre!
Changements au comité exécutif
L’adhésion au syndicat d’Heath Klippert a été suspendue. Ainsi, il ne siège plus au comité exécutif. Il occupait le rôle de communication du groupe exécutif de nos membres et ce rôle est maintenant vacant. De plus, Denis Cormier a quitté l’ACIA le 14 février pour un poste à SSC. Son poste de vice-président a été comblé par Charles-André Comeau. Son poste en tant que membre actif est devenu vacant. Selina Zhao a quitté l’ACIA en juillet 2020 et n’est plus un membre de l’exécutif. Alain Parent, un ancien membre de l’exécutif et d’équipe de négociation, occupe maintenant ce rôle de membre actif.
Appel aux candidatures
Nous avons perdu plusieurs membres de l’exécutif cette année. En effet, trois postes sont à combler. Il est de la plus haute importance que de nouveaux membres se présentent aux élections, car il se peut que les membres de l’Exécutif actuel ne continuent pas au-delà de leur mandat.
En l’absence de nouvelles candidatures, vous pourriez être privé d’un exécutif syndical. Que vous soyez intéressé par un poste plus en vue ou que vous préfériez seulement participer aux réunions et aux décisions concernant le groupe IN, nous vous invitons à soumettre votre nom. Les membres élus à l’exécutif du groupe ACIA-IN choisissent leurs responsables au moyen d’un vote interne et décident de l’attribution des postes.
Les postes de l’Exécutif qui sont présentement vides sont les suivants :
Secrétaire
Officier aux communications
Membres actifs (2)
Si vous souhaitez vous porter candidat à l’exécutif du groupe ACIA-IN, s’il vous plaît aviser un membre actuel de l’exécutif avant 12 h (midi) le 6 octobre 2020.