L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

(Traduit de l’anglais)
 

Bonjour, fier·e·s membres du groupe TI,

 

Votre équipe de négociation a rencontré l’employeur pour la cinquième séance de négociations, qui a eu lieu du 20 au 22 septembre 2022. Nous avons poursuivi les discussions sur plusieurs points, dont le développement de carrière (y compris la formation en langue seconde), le harcèlement, la représentation pour l'évaluation du rendement des employé·e·s et plus encore.

 

Mais surtout, nous avons échangé des propositions salariales préliminaires avec le Conseil du Trésor. Il est important de noter que ces propositions portent uniquement sur les augmentations économiques générales et la parité salariale pour le moment. Ces augmentations répondent aux problèmes de coût de la vie et de disparité salariale qui touchent notre groupe.

 

Notre revendication concernant l’augmentation économique générale :

 

  • Durée : 3 ans

 

    • 2021 - 3,4 % + 1,5 % (parité) ⇨ 4,9 %
    • 2022 – 8 %
    • 2023 – Augmentation à déterminer lors de négociations futures en fonction de facteurs économiques, dont l'inflation

 

  • Les propositions visant à inclure des ajustements au marché qui porteront sur les comparaisons salariales avec d'autres travailleurs en TI dans les secteurs public et privé et sur les questions de recrutement et de rétention dans notre domaine seront déposées lors d'une séance de négociations ultérieure. Les ajustements au marché proposés seront appliqués à chacune des 3 années.

 

 

La proposition d’augmentation économique générale du Conseil du Trésor :

 

  • Durée : 4 ans

 

    • 2021- 1,5 %
    • 2022 – 2,75 %
    • 2023 – 2 %
    • 2024 – 1,75 %

 

Ce n’est pas étonnant de voir les mêmes chiffres déraisonnables qui ont été proposés à d'autres syndicats de la fonction publique plus tôt cette année, mais c’est tout de même décevant de voir que l'employeur n’a pas utilisé des chiffres plus réalistes, qui reflètent mieux la conjoncture économique.

 

Notre prochaine séance de négociations aura lieu du 1er au 3 novembre 2022.

 

Merci tout le monde pour votre appui indéfectible. 

En toute solidarité, 

Robert Scott
Agent de négociation du groupe TI

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