Le groupe RE a le plaisir d'annoncer le nom des trois premières personnes du Groupe à recevoir une Mention élogieuse 2020, qui reconnaît les efforts soutenus et l’efficacité à défendre les intérêts de nos membres. Félicitations à : David McKenzie, pour avoir travaillé à établir la présence de l’IPFPC et un réseau de militants à Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC); Adrienne Turnbull, pour son travail sur le Programme de soutien au mieux-être des employés; et Richard Scott Winder, pour son travail inlassable sur l’intégrité scientifique. Nous avons l’intention de reconnaître chaque année les contributions de nos membres et de nos allié·e·s, en célébrant les personnes qui font la différence pour nos membres et nos communautés dans les domaines de la communication scientifique, de l’organisation, des milieux de travail sains, et d’autres enjeux importants pour le Groupe.
David McKenzie
David se distingue pour son travail d’orientation et de dynamisation du rôle des chercheurs dans les consultations tenues à AAC, y compris ses efforts remarquables en recrutement des délégués syndicaux.
Il est relativement nouveau comme délégué syndical et il s’est proposé comme président de l’équipe de consultation nationale d’AAC en 2019. AAC compte beaucoup de membres RE, éparpillé·e·s dans une vingtaine de centres de recherche, souvent dans de petites villes, ce qui complique considérablement le recrutement de bénévoles et le processus de consultation. Lorsque David est entré en fonction, les RE qui participaient aux consultations locales étaient rarement des délégué·e·s syndicaux, ce qui rendait difficile leur protection et contrevenait aux politiques de l’IPFPC. Depuis sa nomination, il joue un rôle important dans la formation et la nomination de délégué·e·s syndicaux, dont Helen Tai (Fredericton, N.-B.), Brent McCallum (Morden, MB), Qing Yu (Ottawa, ON), Jiali Shang (Ottawa, ON), Frédéric Marsolais (London, ON), Karen Genswein (Lethbridge, AB), Roland Kroebel (Lethbridge, AB), Tim McAllister (Lethbridge, AB), Andre Laroche (Lethbridge, AB), Rishi Burlakoti (Agassiz, BC) et Mohammad Khakbazan (Brandon, MB), soit 11 des 23 délégué·e·s syndicaux RE à AAC. Compte tenu du fait que David se trouve à St. John's, T.-N., sa capacité de recrutement est particulièrement remarquable.
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David McKenzie a obtenu des diplômes en agriculture et en science du sol à l’Université du Manitoba et à l’Université A&M du Texas, grâce auxquels il a décroché un poste de PC à AAC, à Morden, au Manitoba. La direction prétendait ne pas savoir à quel syndicat le titulaire du poste payait ses cotisations, mais David a découvert que c’était l’IPFPC et en est devenu membre en 1985, dans le chapitre de Winnipeg. En 1988, David a décroché un poste de RE-SE à AAC, à St. John’s, T.-N., et il est devenu président d’un nouveau sous-groupe SE à St. John’s, en 1992. Sa candidature a été recommandée par l’IPFPC et il est devenu délégué syndical. Ces dernières années, la direction a encouragé David à devenir plus actif comme délégué syndical de l’IPFPC. Le 24 juin 2019, il a été nommé président des consultations pour l’AAC, puis il s’est fixé comme objectif d’avoir plus de délégués syndicaux dans les lieux de travail d’AAC en se concentrant sur ses 20 centres de recherche, qui comptent 460 membres RE. David est actuellement membre du Comité national d’orientation en matière de SST d’AAC et participe activement aux comités nationaux et régionaux de consultation syndicale-patronale.
Adrienne Turnbull
Adrienne s’est démarqué·e pour son désir de représenter sans relâche et avec professionnalisme les membres du groupe RE dans le processus d’élaboration conjointe du Programme de soutien au mieux-être des employés (PSME).
À titre de personne déléguée syndicale, Adrienne défend passionnément la cause de la santé mentale et physique de nos membres et des employé·e·s. Sa façon de s’investir à fond et sur une longue période dans son important rôle de représentant·e du Groupe à l'équipe de consultation du PSME, qui est chargée de co-élaborer le plan censé servir nos membres pendant de nombreuses années, a été fort appréciée de l'Exécutif. Malgré un contexte parfois difficile et un milieu politisé, la démarche et l’éthique de travail d’Adrienne ont été largement saluées par ses coéquipiers membres de l’IPFPC ou membres du personnel de l’IPFPC. Sa capacité et sa volonté d’envisager les problèmes sous divers angles sont essentielles à l’élaboration d’un plan adapté aux membres dans toutes sortes de situations difficiles.
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Adrienne Turnbull est titulaire d’une maîtrise en génie électronique, option télécommunications photoniques, de l’Université Carleton. L’année 2005 a marqué son arrivée au Centre d’analyse et de recherche opérationnelle (CARO) de Recherche et développement pour la défense Canada, puis le Centre for Maritime Research and Experimentation de l’OTAN l’a engagé·e en 2014. Depuis 2018, Adrienne travaille au Centre des sciences pour la sécurité, où la sensibilisation aux frontières l'occupe principalement. Ses recherches portent sur l’analyse décisionnelle multicritères, le suivi des navires et la fusion des données, les communications et l’analyse statistique des bases de données. Adrienne a reçu le prix de réalisation d’équipe CORA pour son travail sur l’appui aérien rapproché, un prix Instant pour le soutien à la Force opérationnelle multinationale (FOM) 150, et la Médaille du service en Asie du Sud-Ouest lors des déploiements à Kandahar de 2008 et 2010. En 2015, Adrienne est devenue délégué·e syndical de l’IPFPC pour pouvoir aider ses collègues déployés blessés et représenter le groupe RE dans l’équipe d’élaboration du Programme de soutien au mieux-être des employés.
Richard Scott Winder
Richard s’est démarqué pour avoir défendu l’intégrité scientifique dans les temps les plus difficiles que les chercheurs du gouvernement ont connus et pour avoir exercé une influence durable sur la convention collective et les politiques.
Il a dirigé le Comité consultatif des sciences pendant cinq des années les plus difficiles pour les membres RE, les scientifiques et les chercheurs du gouvernement. Pendant cette période troublée, Richard a joué un rôle crucial dans le lancement de l’enquête qui a abouti aux rapports Coup de froid sur la science publique et La désintégration de la science publique au Canada, qui ont alimenté et galvanisé l’opinion publique autour de la question du musellement. Il a ainsi contribué à un changement de gouvernement, à des modifications historiques de notre convention collective (y compris sur le plan des libellés) et à la création des politiques d’intégrité scientifique. Ces rapports continuent de servir d’étalon pour évaluer les progrès inégaux en matière de démusellement et de financement. Si nous n’avions pas entrepris ce document détaillé dans nos moments les plus difficiles, les nouveaux gouvernements auraient beau jeu pour faire de vagues déclarations sur l’amélioration effective de la situation alors que nous savons qu’elle n’est que partielle.
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Richard est biologiste forestier au Centre de foresterie du Pacifique (CFP) de Ressources naturelles Canada à Victoria (C.-B.). Il a obtenu un baccalauréat en biologie (1982) au Slippery Rock State College (Pennsylvanie), une maîtrise en sciences (1984) et un doctorat (1988) en botanique à la North Carolina State University (Raleigh, Caroline du Nord). En 1988, il a entamé des recherches postdoctorales au Collège Macdonald (Université McGill, Ste-Anne-de-Bellevue, au Québec), qu’il a poursuivies au CFP 1991, avant d’y être embauché à titre de chercheur en 1993. Ses recherches couvrent une vaste gamme de sujets : biocontrôle, pathologie des plantes et des insectes, produits forestiers non ligneux, écologie microbienne, biologie moléculaire, changement climatique et impacts humains cumulatifs sur les espèces menacées et il a plus de 50 publications à son actif.
Richard a été trésorier et vice-président du sous-groupe RE de Victoria avant de devenir son président actuel (2011-2020). En tant que délégué syndical (depuis 2008), il est responsable des consultations de l’IPFPC auprès du CFP et il siège aux comités de la FPC (CCSP, SST et au Groupe consultatif sur le harcèlement et la discrimination). Il a été membre actif de l’exécutif du groupe RE de 2008 à 2019, puis a été vice-président (et président par intérim) durant la période de négociation de 2015, qui a produit le libellé sur l’intégrité scientifique. Il a également été membre et ami du Comité consultatif des sciences (2013-2017).