Votre équipe de négociation a rencontré l’employeur pour la septième fois, du 27 au 29 juin, pour poursuivre les négociations visant à renouveler notre convention collective.
L’employeur a répondu à nos revendications salariales d’avril par une proposition monétaire. Cette proposition ne répond pas aux besoins économiques de nos membres. Elle est également inférieure à l’entente conclue entre l’AFPC et le SEI. Cependant, c’est un point de départ pour aborder la phase sérieuse des négociations.
Pour faire avancer les négociations, nous avons présenté à l’Agence une proposition globale pour conclure notre convention collective portant sur toutes les questions en suspens, y compris les salaires.
Nous avons beaucoup travaillé pour négocier une nouvelle convention collective qui réponde aux besoins et aux priorités des membres du groupe VFS. Les travaux de cette semaine nous font avancer sur la voie d’une entente négociée.
Que le chemin vers une nouvelle entente soit court ou long dépend de la volonté de l’ARC de reconnaître la valeur des contributions apportées par nos plus de 16 000 employé·es professionnel·les du groupe VFS.
Nous nous préparons à travailler dur pour finaliser notre entente. À cette fin, l’équipe de négociation du Groupe se réunira avec le personnel de l’Institut pour discuter des prochaines étapes de nos négociations. Les détails se trouvent ci-dessous.
Nous avons prévu des séances de négociation du 19 au 21 juillet et du 13 au 15 septembre (si nécessaire).
Pour rester au courant de l’évolution des négociations, veuillez communiquer votre courriel personnel à l’IPFPC. Vous pouvez mettre à jour vos coordonnées ici.
Nous vous invitons aussi à suivre la page Facebook du Groupe.
En toute solidarité,
Doug Mason
Président du groupe VFS, IPFPC
Équipe de négociation du groupe VFS :
Doug Mason, président
Shawn Gillis, vice-président
Allaudin Alibhai
Simon Chiu
Jean Couillard
Pam Kubicz
Mary Lycett
Susanna Moretta
Dan Quinn
Al Ravjiani
Chris Roach
Vance Coulas, négociateur
Résumé de l’état des négociations du groupe VFS
- Sondage auprès des membres sur les priorités de négociation — Fait
- Finalisation des propositions — Fait
- Signification de l’avis de négociation — Fait
- Échange de propositions — Fait
- Négociations visant la conclusion d’une entente de principe — En cours
- Mise sur pied d’un comité national de grève — Fait
- Désignation des chefs de grève locaux — Si nécessaire
- Distribution des manuels de grève aux délégué·es syndicaux — Si nécessaire
- Entente sur les services essentiels — En révision à des fins de mise à jour
- Rapport de la commission de l’intérêt public — Si nécessaire
- Vote de grève des membres — Si nécessaire
- Mesures de grève — Si nécessaire
- Conclusion d’une entente de principe (EP) — Objectif
- Vote de ratification de l’unité de négociation — Une fois l’EP conclue