SCC recherche des président·e·s régionaux de consultation qui représenteront l’IPFPC aux réunions de consultation nationale.
Chèr·e s délégué·e·s syndicaux,
L’équipe de consultation nationale du Service correctionnel du Canada (SCC), conformément à la politique en matière de consultation de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), recherche des président·e·s régionaux de consultation qui représenteront l’IPFPC aux réunions de consultation nationale. Les postes régionaux suivants sont disponibles et ouverts aux délégué·e·s syndicaux dans leur région respective :
- Représentant·e de la Région de l’Atlantique
- Représentant·e de la Région de la capitale nationale
- Représentant·e de la Région des Prairies
- Représentant·e de la Région de la C.-B. et du Yukon
- Représentant·e des communautés
Les responsabilités des représentant·e·s de l’équipe de consultation SCC/IPFPC (représentant·e·s régionaux) sont les suivantes :
- Agir à titre de représentant·e officiel·le de l’Institut auprès de divers comités de consultation;
- Se comporter de manière professionnelle et respectueuse aux réunions;
- Se tenir au courant des positions de l’Institut sur les politiques de l’employeur;
- Solliciter les commentaires des membres et du personnel de l’Institut sur les questions préoccupantes;
- Veiller à ce que les sujets de préoccupation soient inscrits à l’ordre du jour des réunions;
- S’assurer que les problèmes non résolus à un palier sont renvoyés au palier suivant;
- Veiller à ce que les membres soient informés des discussions tenues lors des réunions de consultation;
- Consulter le personnel de l’Institut sur les questions techniques nécessitant des conseils;
- Maintenir des communications bilatérales avec la représentante ou le représentant du personnel sur les questions à l’ordre du jour;
- Demander une autorisation de voyage à la présidente ou au président de l’équipe pour les activités de consultation;
- Faire rapport au reste de l’équipe, y compris à la représentante ou au représentant du personnel après les réunions, et distribuer toute documentation fournie, le cas échéant.
- Les candidat·e·s doivent être capables de se rendre à Ottawa au moins 4 fois par année.
- Organiser et programmer un comité de consultation régionale pour les questions régionales avec la direction tous les trois mois ou au besoin;
- Réunions trimestrielles syndicales-patronales nationales à Ottawa selon un modèle hybride (cela pourrait changer une fois que les facteurs d’atténuation des risques seront levés).
- Les membres de l’équipe nationale sont également nommés à divers comités de consultation nationale en ce qui concerne la consultation nationale. La participation se fait par une combinaison de vidéoconférence et de participation en personne.
- La durée du mandat de ces représentant·e ·s est de deux ans.
Veuillez répondre au président de la consultation nationale du SCC, Gary Desbiens, si un poste vous intéresse et veuillez inclure le résumé de votre expérience avec les activités syndicales et les activités de consultation. Vous avez jusqu’au 31 janvier 2023 pour poser votre candidature.
Le curriculum vitae des candidat·e·s sera transmis aux délégué·e·s syndicaux des régions concernées, et ces délégué·e·s seront invités à choisir leurs candidat·e·s préférés. Ces préférences seront compilées et transmises au Comité exécutif de l’IPFPC, qui prendra une décision et une nomination en tenant compte des commentaires de l’équipe de consultation nationale et des délégué·e·s syndicaux du SCC.
Les délégué·e·s syndicaux qui soumettent des manifestations d’intérêt doivent les adresser à Gary Desbiens, président de l’équipe de consultation, à gdesbiens@pipsc.ca
Merci.
Gary Desbiens
Président de l’équipe de consultation nationale de SCC