(Traduit de l’anglais)
Bonjour,
L’équipe de négociation ACIA-IN a signé une entente de principe avec l’ACIA. Cette entente doit maintenant être ratifiée par les membres du groupe ACIA-IN.
Après deux séances de négociations productives, l’équipe de négociation du groupe ACIA-IN est ravie d’annoncer que le 6 juin 2024, en fin de soirée, nous sommes parvenus à une entente de principe avec l’ACIA, marquant ainsi la fin de cette ronde de négociations.
L’équipe de négociation du groupe ACIA-IN a travaillé dur en votre nom pour s’assurer que les salaires des membres IN soient paritaires avec le reste de la fonction publique.
L’augmentation salariale des membres du groupe ACIA-IN suivra le calendrier ci-dessous.
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AUGMENTATIONS SALARIALES : de CS-1 à CS-4 |
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Date |
Augmentation (%) |
Augmentation totale (%) |
Augmentation totale (%) |
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1er juin 2022 (augmentation économique) |
3,50 |
3,50 |
3,50 |
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1er juin 2022 (rajustement salarial) |
1,25 |
4,75 |
4,79 |
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1er juin 2022 (rajustement supplémentaire de la grille salariale) |
1,50 |
6,25 |
6,37 |
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1er juin 2023 (augmentation économique) |
3,00 |
9,25 |
9,56 |
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1er juin 2023 (rajustement de la grille salariale) |
0,50 |
9,75 |
10,10 |
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1er juin 2024 (augmentation économique) |
2,00 |
11,75 |
12,31 |
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1er juin 2024 (rajustement salarial) |
0,25 |
12,00 |
12,59 |
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1er juin 2025 (augmentation économique) |
2,00 |
14,00 |
14,84 |
L’entente comprend également les principales avancées suivantes pour les membres du syndicat du groupe ACIA-IN :
● Indemnité forfaitaire ponctuelle de 2 500 $ ouvrant droit à pension
● Lettre d’entente donnant aux employé·es des protections et des droits renforcés en matière de télétravail
● Quatre semaines de vacances après sept ans de service
● Améliorations aux dispositions relatives au congé de deuil, au congé de soignant·e et au congé pour obligations familiales
Cette entente doit maintenant être ratifiée par les membres du groupe ACIA-IN. Les membres titulaires en règle recevront un courriel comprenant les instructions sur la façon de voter. Assurez-vous que vos coordonnées sont à jour afin de pouvoir voter.
Toutes les modalités de l’entente figureront dans la trousse de ratification, qui sera bientôt accessible sur la page Web du groupe. Votre équipe de négociation organisera également des webinaires pour expliquer en détail cette entente de principe avant le vote.
Les dates de vote seront bientôt annoncées. Restez à l’affût des mises à jour par courriel!
En toute solidarité,
Don Kenny
Alain Parent
Spencer Underwood