Assemblée générale annuelle 2017 du chapitre de Fraser Valley de la Région de la C.-B. et du Yukon
Lieu : Sweet Dream Luxury Inn — 32288, King Road, Abbotsford (C.-B)
2018-01-15.
Membres présents : 23
La séance est ouverte à 18 h.
Mot de bienvenue et mot d’ouverture du président
Phil Johnson souhaite la bienvenue aux membres pour leur présence à la réunion. Il leur annonce que bien qu’il croit passionnément au syndicat, il ne se représenterait pas cette année. Il participe actuellement à plusieurs niveaux aux consultations et au Comité de mieux-être des employés. Cela prend une grande partie de son temps et il estime qu’il ne peut pas consacrer le temps nécessaire au Chapitre.
Adoption ou modification de l’ordre du jour
Il n’y a pas d’ajout à l’ordre du jour. Une motion d’adoption de l’ordre du jour est présentée par Krsna Khoyratty. Il a l’appui de Paul Smith. La motion est adoptée à l’unanimité.
Approbation du procès-verbal de 2016
Danielle Manson propose l’approbation du procès-verbal. Jessie Delacherois l’appuie. La motion est adoptée à l’unanimité.
Rapport du trésorier
Le rapport du trésorier est présenté par Paul Smith. Un rapport est remis aux membres avec les soldes d’ouverture et de clôture et une explication des fonds dépensés au cours de l’année. Le rapport du trésorier a été accepté tel que présenté, et une motion d’acceptation a été proposée par Ian Shaw et appuyée par Jennifer Russell. La motion est adoptée à l’unanimité.
Exécutif 2016-2007
Président : Phil Johnson (le poste est à pourvoir par voie d’élection puisqu’il démissionne de ses fonctions de président)
Vice-président : Vacant
Secrétaire : Leander Dobni (le poste est à pourvoir par voie d’élection, car ce membre quitte ses fonctions)
Trésorier : Paul Smith (poste à pourvoir)
Membres actifs :
Danielle Manson (poste à pourvoir)
Jessie Delacherois (poste à pourvoir)
France Lee (poste à pourvoir)
Allan Appenalles (il reste un an au mandat)
Andrea Cameron (il reste un an au mandat)
Jason Wong (il reste un an au mandat)
Keith Schroots (il reste un an au mandat)
Élection des dirigeants
Présidence : Jennifer Russell était la seule candidate à la présidence et est élue présidente pour un mandat de deux ans.
Vice-président : Ian Shaw est le seul candidat à la vice-présidence et est élu vice-président pour un mandat de deux ans.
Secrétaire : Andrea Cameron est la seule candidate au poste de secrétaire et est élue secrétaire pour un mandat de deux ans.
Trésorier : Paul Smith est le seul candidat au poste de trésorier et il est élu trésorier pour un mandat de deux ans.
Membres actifs : Rob Brinks, Jessi Delacherois, Felicia Yang
Membres actifs élus par acclamation : Rob Brinks, Jessi Delacherois, Felicia Yang
Comme des bulletins de vote en papier ne sont pas nécessaires, tous les postes sont élus par acclamation, et il n’y a pas de motion de destruction des bulletins.
Exécutif 2018-2019 :
Présidente : Jennifer Russell (mandat de deux ans)
Vice-président : Ian Shaw (mandat de deux ans)
Secrétaire : Andrea Cameron (mandat de deux ans)
Trésorier : Paul Smith (mandat de deux ans)
Membres actifs :
Rob Brinks (mandat de deux ans)
Felicia Yang (mandat de deux ans)
Jessie Delacherois (mandat de deux ans)
Keith Schroots (il reste un an au mandat)
Jason Wong (il reste un an au mandat)
Allan Appenalles (il reste un an au mandat)
Jason Wong (il reste un an au mandat)
Divers et tour de table
Les membres ont soulevé des questions dans cette partie de la réunion. Les voici :
Problèmes du système de paye Phénix
- De nombreux membres sont toujours aux prises avec des problèmes de rémunération. C’est un système qui est en proie à des problèmes et qui n’a pas de fin en vue. Bien qu’il ne s’agisse pas d’une réponse raisonnable, les membres estiment que l’IPFPC au niveau national ne fait pas assez d’efforts pour remédier au problème.
- Si les membres éprouvent des difficultés financières, ils sont encouragés à obtenir une ASR.
Problèmes de dotation et pénuries de personnel dans de nombreux établissements
- Il y a une crise de dotation en personnel dans toute la région, notamment au sein du ministère des NU-HOS.
- Ces problèmes de dotation en personnel sont aggravés par la charge de travail complexe et sans cesse croissante. Les FO demeurent à l’avant-plan des préoccupations du personnel infirmier travaillant en première ligne.
Mise en place de Purkinje (programme électronique en ligne)
- Bien qu’il s’agisse d’un programme exceptionnellement difficile à mettre en œuvre et avec lequel il est difficile de travailler dans un contexte institutionnel (et qui échoue à l’ÉVF), ce programme est actuellement mis en place.
- Il en est encore à ses balbutiements, mais le personnel est encouragé à faire part de ses questions et de ses préoccupations aux gestionnaires et à documenter toute préoccupation concernant la sécurité des patients.
Apathie des membres
- Le FVB a toujours eu beaucoup de difficulté à recruter des membres et à les tenir mobilisés. Les membres ne sont pas nombreux à se présenter aux réunions et aux activités; on constate une apathie générale. Le sentiment général est que le syndicat est un grand syndicat avec une représentation diversifiée et que de plus petits groupes de professionnels se perdent dans le mélange.
- Il faut continuer à encourager les membres à s’impliquer et à participer.
- Rappelez-vous que le site Web de l’IPFPC est un outil d’information.
Ian Shaw propose la levée de la séance. Il a l’appui de Paul Smith.
La réunion prend fin à 19 h.
Auteure : Jennifer Russell pour Leander Dobni
Secrétaire, chapitre de Fraser Valley de la Région de la C.-B. et du Yukon
2018-01-18