Au cours des prochaines semaines, de nombreux membres pourraient recevoir un avis indiquant que leur poste est touché par un réaménagement des effectifs (RE). Pour certain·es, ce sera la première fois qu’ils/elles seront confrontés à un processus de RE, tandis que pour d’autres, cela pourra soulever de nouvelles questions concernant les options, les délais et les prochaines étapes.
Pour aider les membres à se préparer, l’IPFPC propose une série de webinaires ciblés sur des sujets clés du RE. Chaque séance abordera une étape spécifique du processus, expliquera vos droits en vertu de la convention collective et présentera les mesures de soutien qui s’offrent à vous avant que les décisions ne soient prises.
Veuillez vous inscrire aux séances les plus pertinentes pour votre situation :
Programme de départ volontaire (PDV) et SMPMD
Découvrez comment fonctionnent le programme de départ volontaire et la Sélection des salarié·es en vue de leur maintien en poste ou de leur licenciement (SMPMD), qui peut en bénéficier et quels sont les facteurs à prendre en compte avant de prendre une décision.
Employé·es optants
Cette séance explique le processus d’employé·e optant·e, les principaux délais et ce que vos choix peuvent signifier pour votre situation d’emploi et vos options futures.
Priorité d’employé·e excédentaire et offres d’emploi raisonnables
Comprendre le statut de priorité d’employé·e excédentaire, comment sont définies les offres d’emploi raisonnables et à quoi vous attendre si vous recherchez un autre poste.
Alors qu’une activité importante est attendue dans le cadre du RE, l’IPFPC continue de s’opposer aux réductions qui sapent les services publics et augmentent la pression sur les travailleur·ses, tout en se tenant prêt à soutenir ses membres en leur fournissant des conseils pratiques et en temps opportun.
Si vous êtes touché·e par le RE, nous vous encourageons à consulter nos FAQ sur le RE. Si vous avez des questions sur les webinaires, veuillez contacter bienmieuxensemble@ipfpc.ca.