L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Des avantages supplémentaires pour les membres : des gains pour les régimes dentaires, de la dentisterie oncologique au congé parental

Les agents négociateurs du Conseil national mixte ont rencontré des représentant·es

du Conseil du Trésor, le 25 juin, pour clôturer la révision cyclique 2022 du régime de

soins dentaires. Le Conseil du Trésor et le CNM ont convenu que les questions

restantes sont soit résolues, soit purement administratives, ce qui signifie qu’elles

devraient être traitées au cas par cas par le Conseil de gestion du régime de soins

dentaires.

 

Ces points résiduels, la coordination interne des avantages sociaux, la couverture des

étudiant·es qui prennent de courtes pauses académiques, les protections contre les

fraudes et la reconnaissance formelle du régime du CNM, ont tous été réglés. Le

système antifraude de la Canada Vie, qui est basé sur l’analyse, a été jugé adéquat

pour protéger les membres et l’intégrité du régime. De même, les questions relatives à

la couverture des étudiant·es et à la coordination des avantages sociaux ont été

considérées comme des anomalies isolées qu’il est préférable de gérer dans le cadre

des procédures administratives existantes.

 

Pour être clair, les partis ont réussi à mettre en œuvre plusieurs grandes victoires qui

profiteront aux membres dans les années à venir. Outre l’augmentation significative du

plafond annuel et du plafond à vie pour l’orthodontie, lequel est passé de 2 500 à

3 000 $ le 1 er  janvier et passera à 3 250 $ le 1 er  janvier 2027, nous avons obtenu des

avancées incroyables dans les dispositions relatives à la dentisterie oncologique et

avons amélioré le droit et l’accès des membres au congé parental et/ou au congé de

maternité.

 

L’Institut attend avec impatience le prochain cycle de révision, en 2027, et continuera de

collaborer étroitement avec ses collègues du CNM, ses allié·es et le Conseil du Trésor

afin de continuer d’obtenir des résultats fructueux.