(Traduit de l’anglais)
Bonjour,
Le 22 août 2024, nous avons publié un bref compte-rendu indiquant que nous étions parvenu·es à une entente de principe avec l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA). Les membres du groupe ACIA-VM doivent maintenant ratifier cette entente. Nous avons le plaisir de vous annoncer que nous avons obtenu des augmentations comparables à celles du reste de la fonction publique, y compris la rémunération rétroactive, avec quelques rajustements supplémentaires pour répondre aux problèmes de recrutement auxquels notre groupe est confronté.
Augmentations économiques et rajustements
- En vigueur à compter du 1er octobre 2022 : 3,50 % (augmentation économique)
- En vigueur à compter du 1er octobre 2022 : 1,25 % (rajustement salarial)
- En vigueur à compter du 1er octobre 2023 : 3,00 % (augmentation économique)
- En vigueur à compter du 1er octobre 2023 : 0,50 % (rajustement de la grille salariale)
- En vigueur à compter du 1er octobre 2024 : 2,00 % (augmentation économique)
- En vigueur à compter du 1er octobre 2024 : 0,25 % (rajustement salarial)
- En vigueur à compter du 1er octobre 2025 : 2,00 % (augmentation économique)
Rajustements de la grille salariale pour répondre aux besoins de recrutement
- En vigueur à compter du 1er octobre 2025 : restructuration de l’échelle salariale VM-01 afin de supprimer un échelon au minimum et d’ajouter un échelon de 4 % au maximum.
- En vigueur à compter du 1er octobre 2025 : restructuration de l’échelle salariale VM-02 afin d’ajouter un échelon de 4 % au maximum.
L’entente comprend également les principales avancées suivantes pour nos membres :
- Indemnité forfaitaire ponctuelle de 2 500 $ ouvrant droit à pension;
- Lettre d’entente donnant aux employé·es des protections et des droits renforcés en matière de télétravail;
- Améliorations relatives au développement de carrière, et aux congés pour deuil, congés pour soins et congés pour raisons familiales.
Toutes les modalités de l’entente figureront dans le dossier de ratification qui sera bientôt accessible sur la page Web du groupe. Votre équipe de négociation organisera également des webinaires pour expliquer en détail cette entente de principe avant le vote.
Les membres titulaires en règle recevront un courriel comprenant les instructions sur la façon de voter. Assurez-vous que vos coordonnées sont à jour afin de pouvoir voter. Les dates de vote seront bientôt annoncées. Restez à l’affût des mises à jour par courriel! Pour toute question, veuillez contacter l’équipe de négociation du groupe ACIA-VM à cfia_vm_barg@pipsc.ca.
En toute solidarité,
L’équipe de négociation du groupe ACIA-VM, IPFPC
cfia_vm_barg@pipsc.ca