Le Conseil consultatif a été très occupé cet été et s’est réuni en juin et en août. Ce qui suit est un résumé des principaux sujets de discussion, mais n’inclut pas l’ensemble de l’ordre du jour. Si vous souhaitez en savoir plus sur l’examen en cours de la gouvernance ou obtenir d’autres comptes rendus concernant le Comité de négociation stratégique, le groupe de travail sur la consultation ou le groupe des employeurs distincts, n’hésitez pas à me le faire savoir.
20 juin
- Le Conseil consultatif et le Conseil d’administration se sont réunis pour travailler sur des sujets spécifiques au recrutement des cotisants Rand et à l’engagement des nouveaux membres.
- Vous cherchez à soutenir un plan d’ensemble sur la manière de hiérarchiser l’importance des deux sujets.
21 juin
Allocution de la présidence
- Discussion importante sur le GEPCR
- Le Conseil consultatif a adopté à l’unanimité une motion d’urgence pour confirmer le soutien du Conseil consultatif au GEPCR, c’est-à-dire tous les présidents de groupe et d’équipes de consultation qui représentent tous les membres du syndicat.
- Il est possible d’intégrer un nouveau groupe d’avocats terre-neuviens à l’IPFPC.
Cadre d’action des délégué·es syndicaux / Programme de mentorat
- La v.-p. Henshaw va mettre en place des lignes directrices et des ressources pour le recrutement des directeurs régionaux et d’autres responsables, dont les délégués syndicaux désireux de participer au recrutement.
- Le projet de politique du programme de mentorat a également été présenté.
Modèle des délégués à l’AGA
- Le nombre de délégués à l’AGA 2025 est de 838.
- Pour l’AGA de 2026, l’Institut a réservé des locaux au Centre Shaw d’Ottawa.
- Une discussion a eu lieu sur les défis actuels et sur ce à quoi ressemblerait une grande participation.
- Une motion est proposée pour examen concernant l’article 13.2.6.2.
Rapport du directeur
- Il y a une discussion sur l’utilisation de l’espace du 250, chemin Tremblay. Il est envisagé de convertir certains bureaux en espaces de réunion.
- Le Conseil d’administration souhaite adopter une motion pour que les locaux du 250, chemin Tremblay soient considérés en premier lieu avant d’envisager des locaux externes lors des réunions avec Ottawa.
- Le groupe Avocates et avocats de la Couronne du N.-B. a organisé une formation sur la grève; le vote de grève s’est déroulé par voie électronique, mais ne répond pas à l’exigence légale d’un vote en personne.
Trois motions précédentes
- Le Conseil consultatif demandera un compte rendu sur les progrès réalisés dans les motions du Conseil consultatif au Conseil d’administration sur le lobbyisme, le site Web et le programme des délégués syndicaux en août et décidera à ce moment-là si le Conseil consultatif présentera les motions à l’AGA de 2025.
Nouvelle motion — Allocations des organismes constituants
- Une motion a été présentée pour discuter de l’augmentation de l’allocation des organismes constituants. Le soutien a été positif.
8 août 2025
Rapport du directeur
- Discussion de la motion sur l’AGA adoptée lors du dernier Conseil consultatif — la motion concernant l’attribution des délégués à l’AGA a été examinée afin d’inclure les régions et les sections.
- Les courriels concernant les budgets de consultation ont créé une certaine confusion; ce point sera porté à l’attention du GTC.
- Le mois de juillet a été marqué par la négociation réussie de l’accord de collecte du GEPCR après la grève.
- Les groupes du N.-B. (aide judiciaire et Avocats de la Couronne) sont dans l’impasse et se dirigent vers la grève.
- Comptes rendus sur le Régime de soins de santé de la fonction publique : le SCT élabore une analyse de rentabilité pour améliorer l’accès à la physiothérapie; le programme pour les personnes handicapées dépasse le budget. La majorité des cas sont liés à la santé mentale.
- Le Conseil d’administration n’a pas adopté la motion du Conseil consultatif sur l’augmentation du financement des sous-groupes. Le Conseil d’administration a convenu qu’un examen plus approfondi du modèle de financement des organismes constituants devait être réalisé, bien qu’il n’ait pas encore été entamé.
- Un sondage sur la mobilisation des membres est en cours de déploiement sur leur relation avec leur syndicat (sondage téléphonique) et un sondage auprès du public sur la façon dont les gens se sentent par rapport aux services fournis par la fonction publique; le calendrier n’est pas clair et une préoccupation du comité a été soulevée concernant la lassitude entraînée par les sondages.
- Action du Conseil d’administration sur les motions de l’AGA 2024 après les recommandations du Conseil consultatif
- P5 : On espère que le nouveau portail résoudra les problèmes liés aux données des membres.
- P11 : Est envoyée au Comité de négociation stratégique pour examiner comment nous pouvons avoir un impact sur l’environnement par le biais de la négociation collective.
- P21 : Le conseil d’administration ne se prononcera pas sur cette motion, car elle sera présentée l’année prochaine.
- Dans la politique, toute mention du mot « personne » a été remplacée par le mot « membre » en ce qui concerne l’indemnité de repas.
- Mise à jour de la politique de stationnement dans les aéroports
- Financement Bien mieux ensemble : Les demandes seront approuvées par le directeur régional et le directeur du Conseil consultatif pour des régions multiples et/ou des événements virtuels.
Examen exhaustif des dépenses
- Une réunion d’urgence du GTC a été tenue le 11 juillet après la rencontre du 8 juillet entre le SCT et les agents de négociation.
- Envoi d’un courriel aux membres exposant la position de l’Institut; création de points de discussion avec les médias et entrevue du président avec divers médias; diffusion de nouvelles de l’Institut sur les médias sociaux.
- 17 juillet : Réunion d’urgence du Conseil d’administration afin de proposer une campagne de sensibilisation du public pour condamner les réductions liées à l’examen complet des dépenses; la campagne publicitaire sera lancée à la mi-septembre.
Motions pour l’AGA de l’Institut
- Des discussions approfondies ont eu lieu et des motions ont été présentées et appuyées pour que les éléments suivants soient soumis à l’AGA de 2025 :
- Augmentation de l’indemnité de grève
- Plafonnement du nombre de délégués à l’AGA
- Listes de distribution de courriels
- Reconnaissance officielle du groupe de travail sur la consultation et du groupe des employeurs distincts dans les statuts concernant le Conseil consultatif
- Site Web externe de l’Institut
- Lobbyisme de l’IPFPC
- Programme des délégués syndicaux
- Formation d’un comité chargé d’élaborer des guides à l’intention des membres