Compte-rendu
Adoption de l’ordre du jour – Tony Goddard
Proposée par: Mary Religa
Secondeée par: Shannon Blaney
Acceptée à l’unanimité
Adoption du compte-rendu de l’AGA 2018 – Tony Goddard
Proposée par: Tony Goddard
Secondeée par: Jenny Bougie
Acceptée à l’unanimité
Introduction of the executive members – Tony Goddard
Tony Goddard
Président du sous-groupe CS
Don Whiting
Vice-président
Mary Religa
Secrétaire
Robert Hébert
Trésorier
Greg Bell
Membre affilié
Shannon Blaney
Membre affilié
John Meier
Membre affilié
Tanya Scheel
Membre affilié
Nasreen Sultana
Membre affilié
President’s Report – Tony Goddard
Rapport financier 2018 – Robert Hébert
Proposée par: Robert Hébert
Secondeée par: Jenny Bougie
Accepté à l’unanimité
Budgets 2019 (revised) & 2020 – Robert Hébert
Le budget 2019 est présenté pour information seulement.
Adoption du budget 2020 proposé par: Robert Hébert
Secondeée par: Shannon Blaney
Accepté à l’unanimité
Rapport d’élections – John Meier
Membres dont le mandat prenait fin :
o Mary Religa
o Greg Bell
o Robert Hébert
Candidatures reçues :
o Mary Religa - accepté
o Greg Bell - accepté
o Robert Hébert - accepté
Cinq postes étaient disponibles. Trois postes ont été élus par acclamation.
Le point sur les négociations - Tony Goddard
- 3 semaines complètes de négociation ont été conclues et toutes les demandes de CS ont été présentées au Conseil du Trésor.
- la prochaine ronde de négociation aura lieu du 27 au 31 mai
- ce cycle de négociations, nous nous sommes concentrés sur l'argent
- Augmentation de 1,5% à compter du 22 décembre 2018 pour nous rapprocher de l'ARC
- Ajustement du marché de 6%
Période de questions
En ce qui concerne la compensation de Pheonix, les 1,25 jours de congés payés par an pour 2016 à 2019 seront-ils la totalité de la compensation de base ou si Pheonix continue d'être utilisé au-delà de 2019, peut-on s'attendre à plus?
Tony a indiqué qu'une future compensation est possible.
En ce qui concerne la compensation Pheonix, si un nouveau gouvernement est élu, perdrons-nous 1,25 jour de congé payé?
Tony a répondu que cet accord était signé.
Une question a été posée au sujet de l'EWSP.
Tony a brièvement expliqué EWSP et a indiqué qu'il ne faisait pas partie de la négociation CS mais était négocié à une table distincte. Il sera, une fois ratifié par nos membres, inclus dans notre convention collective.
Tirage des prix de présence –
10 – Cartes-cadeaux de 50 $
Theresa Ruhnke |
Brad Harrison |
Melanie Lysyk |
Robert Hébert |
Tony Goddard |
Benjamin Ing |
Ryan Williams |
Shannon Blaney |
Cindy Kirk |
Shawn Lyons |
Réunion levee à 12 h 47.