Nous avons le plaisir d’annoncer que votre équipe de négociation NR est parvenue à une entente de principe avec le Conseil du Trésor.
Après d’intenses négociations, les membres du groupe NR ont obtenu les résultats suivants :
- Des augmentations salariales de 12,5 % sur quatre ans (taux composé de 13,14 %); Mentionnons que les paiements rétroactifs seront effectués pour la période commençant le 30 septembre 2022, jusqu’à la signature de la convention collective, si elle est ratifiée par les membres du groupe NR;
- Un paiement forfaitaire unique de 2500 $;
- Amélioration importante des congés annuels. Le temps requis pour obtenir 4 semaines de vacances a été réduit de 8 à 7 ans. Le temps requis pour obtenir 5 semaines de vacances a été réduit de 18 à 17 ans;
- Plus grande flexibilité des horaires de travail;
- Amélioration du libellé sur le développement professionnel;
- Clarification sur le paiement des cotisations professionnelles des urbanistes;
- Élargissement de l’accès au congé pour cause de violence familiale et ajout d’un congé de deuil en cas de mortinaissance et d’un congé pour pratiques autochtones traditionnelles;
- Nouvelle lettre d’entente sur le télétravail;
- Nouveau libellé de l’article 18.07 concernant le Comité mixte de l’Institut et du Conseil du Trésor sur la promotion professionnelle;
- Une entente pour discuter des retards de paiement des cotisations professionnelles des géomètres avec les principaux ministères;
- D’autres améliorations, y compris pour les membres du groupe NR qui travaillent dans les essais en mer et ceux qui travaillent à Service correctionnel Canada.
Au cours de l’année prochaine, tous les détails de l’entente vous seront communiqués dans un dossier de ratification. Des séances d’information seront organisées pour expliquer plus en détail les termes de l’entente de principe.
Ensuite, il vous reviendra de voter pour l’accepter ou non.
Même si cette entente de principe ne règle pas tous nos problèmes, elle est une étape importante vers la résolution de certains problèmes de longue date.
Pour conclure, nous tenons à saluer et à remercier les membres de l’équipe de négociation :
Hugo Buttau, Gary Corbett, John Eng, Tim F. Kirkby, Pierre G. Richard, Cameron A. Smith, Luc Thibodeau, Shirley Tso, David A. Young et Franco Amato.
Votre contribution et votre soutien ont été essentiels au succès de nos négociations.
Nous vous souhaitons de joyeuses Fêtes et une bonne et heureuse année!
En toute solidarité,
Hugo Buttau, coordonnateur des négociations collectives, IPFPC
Gary Corbett, président du groupe NR de l’IPFPC