Le Conseil du Trésor et l’équipe de négociation du groupe CP ont convenu d’une augmentation salariale de 2 % pour 2025, soit le même montant que celui négocié par d’autres groupes du Conseil du Trésor et de l’IPFPC.
Les nouveaux tableaux de rémunération des classifications CO et PG se trouvent ici. La nouvelle convention collective du groupe CP sera affichée dès que possible.
Le Conseil du Trésor avisera les centres des services de paye des nouvelles grilles de rémunération. L’employeur dispose de 180 jours pour verser aux membres le salaire rétroactif et le montant forfaitaire unique.
Veuillez contacter votre centre des services de paye si vous n’avez pas reçu de nouvelles de votre ministère au sujet de votre salaire rétroactif et de votre paiement forfaitaire au plus tard au printemps 2025.
En toute solidarité,