Appel de candidatures — Prix de reconnaissance des délégué·es syndicaux
Les délégué·es syndicaux sont l’épine dorsale de notre syndicat. En tant que bénévoles, ils constituent des liens essentiels entre nos membres, l’employeur et le syndicat, en offrant un soutien, des conseils et une défense des intérêts qui contribuent à l’amélioration de nos lieux de travail.
Afin de reconnaître leurs efforts, nous invitons les membres de la région des Prairies et des T.N.-O. à nommer un·e délégué·e syndical·e qui a fait preuve d’un dévouement, d’un temps et d’un engagement exceptionnels à l’égard de notre syndicat et de nos collègues.
Toutes les candidatures reçues seront examinées par un comité régional. La contribution des agent·es des relations du travail, qui collaborent régulièrement avec les délégué·es syndicaux, peut également être prise en compte.
À partir de ces nominations, les délégué·es dont les efforts répondent aux critères de sélection seront récompensés par un souvenir commémoratif lors de notre prochain Conseil régional des délégués syndicaux. Un·e candidat·e exceptionnel·le sera choisi comme délégué·e syndical·e de l’année et sera honoré·e lors de l’assemblée générale annuelle de l’Institut à Toronto.
Admissibilité :
Les candidat·es doivent être des délégué·es situés dans la région des Prairies et des Territoires du Nord-Ouest et avoir servi activement à ce titre pendant au moins un an.
Qui peut proposer une candidature?
Les membres titulaires et les ART peuvent proposer des candidatures.
Les candidatures doivent inclure ce qui suit :
- Le nom complet, le numéro de téléphone et l’adresse électronique du proposant
- Le nom et les coordonnées du/de la délégué·e syndical·e
- Une présentation écrite (300 mots maximum) décrivant les contributions et les qualités du/de la délégué·e syndical·e
Critères de sélection : Les candidat·e seront évalué·es sur la base de leur participation à des activités comme les suivantes :
- Accueillir les nouveaux employés et encourager leur adhésion à l’Institut;
- Inciter les cotisants RAND à signer les formulaires d’adhésion;
- Promouvoir la connaissance de la convention collective, y compris le rôle du syndicat dans sa mise en œuvre et expliquer les droits des membres;
- Participer et encourager la participation à des sous-groupes, des sections, des groupes ou d’autres organes syndicaux;
- Chercher à suivre des formations syndicales;
- Écouter les préoccupations des membres, en clarifiant les questions et en offrant des conseils;
- S’efforcer de résoudre les problèmes sur le lieu de travail de manière informelle, y compris en rencontrant la direction;
- Soutenir les membres tout au long de la procédure de traitement des griefs, depuis la collecte des faits jusqu’à la fourniture d’une assistance continue;
- D’autres activités bien concrètes qui soutiennent les membres et renforcent le syndicat.
Formulaire de candidature
Date limite de mise en candidature :
Les candidatures doivent être soumises au plus tard le lundi 18 août 2025 à 16 h (HNR). Prashila Chand, administratrice du bureau régional (pchand@pipsc.ca)
Célébrons le travail remarquable de nos délégué·es syndicaux — nommez quelqu’un qui a fait la différence!
En toute solidarité,
Katy Windl
Directrice régionale des Prairies et des T.N.-O.
L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC)