Mise à jour de l’équipe de consultation nationale de SCC 4 sur 4

RÉGION DES PRAIRIES

L’équipe de consultation des Prairies de l’Institut ne s’est pas réunie en tant qu’équipe complète depuis la COVID. Des consultations et des discussions informelles ont fréquemment eu lieu entre les délégué·es syndicaux et la direction pour traiter les problèmes au fur et à mesure qu’ils se présentaient.

La reconstitution de l’équipe régionale de consultation est en cours depuis un certain temps et nous avons repris les réunions régulières du Comité régional de consultation syndicale-patronale. Deux réunions de ce type ont eu lieu à ce jour, en juillet 2024 et en janvier 2025.

L’équipe est à la recherche de représentant·es supplémentaires, en particulier pour les lieux du Manitoba et de l’Alberta en dehors de la région d’Edmonton. Pour faire partie de l’équipe de consultation, vous devez être délégué·e syndical·e de l’Institut. Si vous êtes intéressé·e, mais que vous n’êtes pas encore délégué·e syndical·e, vous pouvez demander à le devenir et participer à la formation obligatoire proposée par l’Institut.

Les membres de l’équipe de consultation actuelle sont les suivants : Melissa Wood - Travailleuse sociale - Bureau sectoriel urbain d’Edmonton, Michael (Todd) Ryan - TI - Edmonton, Rachel Boyko - Infirmière - CPR, Alexandra Foran - Infirmière - Pénitencier de la Saskatchewan, Rob Scott - TI - Saskatoon.

Si vous souhaitez soulever des questions dans le cadre de la consultation régionale, veuillez contacter l’un·e des membres de l’équipe.

Rob Scott, ECN de SCC, représentant de la région des Prairies

Rachel Boyko, ECN de SCC, représentante suppléante de la région des Prairies

RÉGION DU PACIFIQUE

Février 2024 :

Fin de la consultation de tous les lieux de la région du Pacifique (sauf l’Établissement William Head) avec le président et la vice-présidente de l’équipe de consultation (Gary et Cindy) à l’automne 2023.
Participation à la consultation sur le PESP et à la création d’un règlement pour l’Établissement de Mountain.

Juin 2024 :

Présentation sur la désintoxication au commissaire adjoint des Services de santé et au Comité exécutif.

Décembre 2024 :

Collaboration avec le directeur régional des Services de santé, Sav Bains, sur le document relatif à la procédure d’appel pour les heures supplémentaires. Nous lui offrons des rétroactions des délégué·es syndicaux de tous les lieux sur le protocole qu’il a créé.
Nous avons aussi travaillé à l’élaboration d’un nouveau mandat pour le CRSP de la région du Pacifique et l’avons fait approuver et signer par la SCR par intérim, Brooke Kassen.

Février 2025 :

Le directeur régional des soins de santé Sav Bains a traité un grand nombre de griefs de palier 1 et de palier 2 relatifs au temps de travail entre octobre et janvier, en raison de l’interdiction de fumer dans toute la région, et les a mis en œuvre.
En novembre, je me suis rendue à l’Établissement de Mission pour rencontrer le directeur, les agents de probation, les agents de probation adjoints, les WP-6 et l’équipe de santé mentale d’établissement afin de discuter des mouvements de détenus qui ont lieu sur le site, à la suite d’une récente agression commise sur le personnel.
En janvier, je suis allée à l’Établissement de Mountain pour discuter d’un 127 présenté par les Services de santé, dû au fait que les détenus n’étaient pas enfermés lors d’une urgence médicale dans l’unité, et j’ai assisté à leur réunion sur la santé et la sécurité au travail pour discuter de la même question.
En janvier, je me suis rendue à l’Établissement de la vallée du Fraser pour discuter des soins infirmiers 24 h sur 24 et du plan à mettre en œuvre avec le personnel. Depuis octobre 2024, j’assiste l’établissement dans la mise en place des listes de personnel infirmier 24 h sur 24 et dans le processus de mise en œuvre.

Alicia Lunz, ENC de SCC, représentante de la région du Pacifique