L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Le sous-comité composé de représentant·es syndicaux de l’IPFPC, de l’ACAF, d’Unifor et de l’employeur a terminé la première étape de la formation des catégories d’emploi, de la détermination de la prédominance du genre et de l’évaluation des catégories d’emploi. Le sous-comité s’est réuni 5 jours en septembre afin de compléter cette étape. Le sous-comité composé seulement de la partie employée (syndiquée ou non) s’est réuni à en octobre et en novembre pour s’assurer que le travail réalisé était rigoureux et objectif.

Conformément à ses statuts 8.1.2,  le Groupe NAV Canada tiendra son assemblée générale annuelle (AGA) le mercredi 9 octobre 2024 en personne à la salle de banquet Saint Elias sur la rue Ridgewood à Ottawa. 

Pour gagner en efficacité, les membres du Comité d’équité salariale du groupe NAV CANADA ont décidé de charger un sous-comité composé de représentant·es syndicaux de l’IPFPC, de l’ACAF, d’Unifor et de l’employeur de procéder à la première étape de la formation des catégories d’emploi, de la détermination de la prédominance du genre et de l’évaluation des catégories d’emploi. Le sous-comité s’est réuni environ 40 jours depuis janvier et a examiné près de 120 catégories d’emploi jusqu’à présent.