RAPPORT DU COMITÉ DE LA RÉMUNÉRATION DES CADRES
Présenté à la 101e Assemblée générale annuelle
Le CRC est heureux de faire état de l’an 2 de son plan de travail triennal (2019-2021) que le Conseil d’administration a approuvé en 2019.
Il a maintenant terminé son examen triennal du poste de la présidente et de ceux des vice-présidents. Tout changement approuvé sera décrit dans le procès-verbal de la réunion d’octobre 2020 du Conseil et intégré à l’appel de candidatures au prochain cycle électoral. Le Comité a aussi entamé l’examen triennal de l’administrateur en chef des opérations et secrétaire exécutif (ACO et SE), des dirigeants principaux et du personnel exclu de l’Institut.
Parmi les autres activités entreprises par le Comité, mentionnons : le lancement d’un processus d’auto-évaluation des membres du Conseil dont les résultats ont été présentés à la réunion du Conseil d’octobre 2020; la mise en œuvre de processus de gestion du rendement applicables à tous les postes de direction et la poursuite de l’élaboration d’une philosophie de rémunération pour tous les postes de direction de l’Institut.
Le Comité a réalisé tout ce travail conformément à son mandat ainsi qu’à son plan de travail triennal, qui ont tous deux été approuvés. Toute l’information produite par le Comité a été soumise à l’approbation du Conseil d’administration. L’approche factuelle du Comité, qui applique des principes et des philosophies judicieux et progressifs en matière de rémunération et de gouvernance, continuera d’assurer la rémunération claire et transparente des cadres supérieurs. Nous espérons que ces efforts souligneront comme il se doit l’importance de ces postes à l’Institut et de ceux et celles les occupent.
Le Comité tient à remercier Tim McConnell et Marilyn Sykes, de Sykes and Associates, ainsi que Laura Edgar, de l’Institut sur la gouvernance, et Anne Graham, de Syncworks Consulting, de toute l’aide qu’ils lui ont apportée au cours de la dernière année. J’aimerais remercier sincèrement les membres du Comité ― Nancy McCune, Yvon Brodeur, Kimberly Skanes, Dave Sutherland ainsi que Patrizia Campanella, Peter Nunan, Joanne Trépanier et Eddie Gillis (membres du personnel) ― de leur dévouement exceptionnel.
Comme toujours, le Comité invite les membres à lui faire part de leurs suggestions et commentaires.
En toute solidarité,
Robert K. MacDonald, B.A., MGRN
Président, Comité de la rémunération des cadres (CRC)