Comité exécutif

Présenté à la 100e assemblée générale annuelle   Chers membres,

Mot d’ouverture L’année de mon retour au Comité exécutif s’est très bien passée. Le temps passe vite. J’aimerais remercier les membres, mes collègues et les employés de l’Institut qui m’ont accordé leur soutien depuis un an. 

Rapport sur ma participation à la conférence annuelle des délégués de l’AMAPCEO

Rapport de ma participation au symposium 2019 du SCFP Tous les deux ans, le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) tient son congrès national. Cette année, elle s’est déroulée du samedi 5 octobre au vendredi 11 octobre 2019 à Montréal.

Comme toujours, j’aimerais d’abord remercier les membres, mes collègues et le personnel de l’Institut professionnel

Comme toujours, j’aimerais d’abord remercier les membres, mes collègues et le personnel de l’Institut professionnel. Si vous avez des questions, des commentaires ou des suggestions sur la façon dont je peux mieux vous servir ou améliorer mes rapports, n’hésitez pas à communiquer avec moi à gcorbett@pipsc.ca ou en composant le 613-720-3755.

L’avènement de l’intelligence artificielle et l’avenir du travail Chaque génération a vu des changements qui touchent toutes les couches de la société. Nous sommes sur le point de vivre une de ces phases avec l’automation et l’Intelligence artificielle.

Comme toujours, j’aimerais d’abord remercier les membres, mes collègues et le personnel de l’Institut professionnel. Mon retour à l’exécutif du syndicat se passe bien. Au cours de la période visée par le présent rapport, je me suis acquitté de mes fonctions de vice-président à temps partiel dans le cadre du mandat qui m’a été confié par la présidente de l’Institut et par les membres en vertu des statuts et des politiques de l’organisation.

Depuis mars, un intérêt soudain est porté sur la Loi sur les langues officielles au Canada.

Je commence ce deuxième rapport d’étape avec un message de remerciement et de soutien pour les membres, collègues et membres du personnel de l’Institut professionnel qui ont facilité mon retour à l’Exécutif. Je tiens à noter que je publierai ces rapports tous les deux mois de mon mandat et, de cette manière, j’espère vous tenir pleinement au courant, vous les membres, des initiatives et des enjeux qui ont des répercussions sur l’ensemble des membres et de l’organisation.

Je commence le présent rapport d’étape avec un message de remerciement et de soutien pour les nombreux membres qui m’ont élu et m’ont confié un mandat aussi fort après une période d’absence plutôt longue. Je suis content d’avoir la possibilité de publier ces rapports destinés aux membres et qui s’inscrivent dans le mandat de tous les membres de l’exécutif. Selon moi, ces rapports sont une nécessité pour une organisation transparente et responsable et c’est avec plaisir que je les publierai sur une base régulière.

Le 6 février, l’Institut a participé à la journée de lobbyisme du Congrès du travail du Canada sur la Colline du Parlement.

Le mouvement syndical au Canada remonte à 1872. A cette époque, ce mouvement était considéré illégal, mais les imprimeurs de Toronto se sont battu et ont quand même obtenus des journées de travail de 9 heures au lieu des 10 heures qui prévalaient à l’époque.

Nous sommes les meilleurs Les Canadiens ont la fonction publique la plus efficace du monde, annonce une nouvelle étude internationale[1].

Les conditions de travail de tous les travailleurs d’Amérique du Nord pourraient être améliorées. L’Accord de libre-échange nord-américain pourrait aider à établir des conditions de vie justes et sécuritaires.

L’Institut lance une nouvelle campagne sur la reconnaissance des fonctionnaires « La meilleure du monde » et demande que le gouvernement canadien continue d’investir dans sa fonction publique. Nous introduisons aussi de nouveaux outils de mobilisation pour soutenir nos campagnes.

Les problèmes causés par les débâcles du système de paye Phénix ont continué au cours de l’été. Voici un bref compte rendu de la situation.