L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Lettre au secrétaire du Conseil du Trésor Graham Flack sur les « primes de risque » et le code 699

Graham Flack
Secrétaire du Conseil du Trésor
90, rue Elgin
Ottawa (Ontario)  K1A 0R5
Courriel envoyé à graham.flack@tbs-sct.gc.ca

1er février 2022

Monsieur,

Je vous écris au sujet du traitement inéquitable de milliers de travailleurs de la santé fédéraux de première ligne représentés par le groupe Services de santé (SH) de l’Institut professionnel. Ces membres du personnel infirmier, médecins, dentistes, ergothérapeutes, physiothérapeutes et psychologues, pour ne citer que quelques-unes des professions concernées, effectuent tous un travail qui ne peut être fait à domicile. Cette situation accroît directement leurs chances de contracter la COVID, mais l’employeur fédéral refuse de reconnaître ce fait fondamental et ne montre aucune volonté de leur accorder une « prime de risque » similaire à celle que reçoivent leurs homologues provinciaux.

Pour aggraver le problème, nos membres qui ont la malchance de contracter le virus doivent utiliser leurs congés de maladie pour une période d’isolement de 10 jours, même s’ils sont asymptomatiques. C’est tout à fait injuste par rapport à la situation des membres travaillant à domicile, qui peuvent reprendre leurs fonctions beaucoup plus rapidement ou même continuer à travailler pendant leur maladie et leur isolement. Pour être clairs, nous ne suggérons en aucun cas que les employés de la fonction publique doivent travailler quand ils sont malades.  Nous demandons simplement à l’employeur de permettre l’utilisation du code de congé 699 pour nos membres asymptomatiques qui ne peuvent se rendre sur leur lieu de travail.

Sachez que cette situation ne concerne pas seulement les travailleurs de la santé de première ligne que nous représentons, mais aussi beaucoup de nos membres professionnels de la fonction publique qui se trouvent dans des circonstances similaires. Ce n’est pas une question insignifiante pour nos membres.

J’aimerais en parler avec vous dès que possible et j’ai demandé à mon personnel de communiquer avec votre bureau à cet égard sous peu.

Je vous remercie de l’attention immédiate que vous porterez à ces questions critiques.

Veuillez recevoir, Monsieur, mes sincères salutations.

Jennifer Carr
Présidente


3 mai 2019
Au nom de tous les membres de l’Institut, je tiens à offrir notre solidarité et nos encouragements à nos membres et nos concitoyens qui sont touchés par les graves inondations qui sévissent un peu partout au pays.

20 mars 2019
On peut difficilement s’empêcher de voir la nature électoraliste du dernier budget fédéral. Il est tout aussi difficile de ne pas le considérer comme un rapport d’étape sur la réalisation des « vrais changements » promis aux dernières élections.

5 mars 2019
La protection des pensions de nos membres demeure une priorité absolue pour l’Institut. Le 26 février 2019, Jonathan Fitzpatrick, président du groupe EPCR, accompagné des représentants de la Canadian Alliance of Nuclear Workers (CANW) Steven Schumann et Matt Wayland, a rencontré trois députés de l’opposition sur la Colline du Parlement. L’enjeu : rendre aux travailleurs des Laboratoires Nucléaires Canadiens leur Régime de pension de retraite de la fonction publique.

28 février 2019
On a annoncé cette semaine qu’il faudra encore trois à cinq ans pour rattraper tous les retards de paiement de Phénix et au moins 10 ans de plus pour stabiliser le système.

21 février 2019
Le mardi 5 février, des membres de l’Institut se sont rendus sur la Colline du Parlement pour réitérer l’importance des services publics essentiels qu’ils offrent aux Canadiens. Une délégation de près de 30 membres, représentant divers groupes et régions, a rencontré plus de 30 parlementaires. Il s’agissait d’une occasion unique de communiquer directement les priorités clés aux décideurs.

20 février 2019
L’Institut a récemment soumis ses commentaires à la consultation publique du ministère des Finances Canada sur les propositions législatives proposées concernant les trop-payés salariaux.

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