Le CT accepte de négocier une meilleure couverture des moyens de contraception pour les employées de la fonction publique
Chers membres,
L’Institut le préconisait depuis des années : le Conseil du Trésor (CT) a finalement accepté d’ajouter les contraceptifs non oraux à la couverture du Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP). À l’heure actuelle, seuls les contraceptifs oraux (la pilule anticonceptionnelle) sont assurés. L’Institut et d’autres syndicats du secteur public fédéral soutiennent depuis longtemps qu’il est discriminatoire de n’inclure que les contraceptifs oraux dans notre Régime de soins de santé. Le changement annoncé aujourd’hui illustre bien ce qui arrive quand on a des femmes à la tête des deux plus grands syndicats fédéraux. Nous ne pouvions ni l’une ni l’autre laisser cette aberration se perpétuer et nous avons travaillé de concert pour la corriger. Nos membres pourront bientôt pouvoir choisir le moyen de contraception qui leur convient le mieux.
L’Institut est très heureux qu’on mette fin à cette injustice, car elle remonte à bien des années. En 2012, les agents négociateurs se sont entendus pour inclure les contraceptifs non oraux. Cependant, l’ancien président du CT, Tony Clement, a non seulement rejeté cette entente, mais encore a planifié des économies de 7,4 milliards de dollars à même notre Régime de soins de santé.
C’est un tort que nous ne faisons que commencer à redresser, et nous continuerons à faire pression pour que des fonds soient injectés dans le RSSFP et qu’on améliore sa couverture pour qu’elle réponde aux besoins changeants de nos membres.
L’Institut et les autres syndicats sont en train de négocier toute une série de bonifications du RSSFP avec le CT. Nous communiquerons avec vous, les membres, pour connaître vos priorités, alors restez à l’écoute!
Comme toujours, n’hésitez pas à me parler de vos priorités en m’écrivant à president@pipsc.ca.
Bien mieux ensemble!
Debi Daviau
Présidente
