Professionnels Canada
Robert Macdonald
Directeur, Région de la Colombie-Britannique et du Yukon
AGA du groupe RE, 3 mai 2019
Enjeux syndicaux et tendances
- Le monde de l’emploi est en pleine mutation.
- Des emplyés et des sus-traitants passent d’un empli à l’autre parmi des milliers de petits emplyeurs dont l’effectif ne peut être syndiqué.
- Les syndicats doivent composer avec des incertitudes, y compris les menaces qui pèsent sur la formule Rand.
La réalité de ces travailleurs
- Isolement
- Insécurité d’emploi
- Pas d’avantages sociaux
- Pas de régime de retraite
- Discrimination et harcèlement
- Pas d’accès aux avis professionnel
Concept de Professionnels Canada
Professionnels Canada — Diligence raisonnable
De 2013 à 2017 : Début des recherches et des discussions stratégiques avec le Conseil d’administration sur le concept de PC.
De 2017 à 2018 : analyse approfondie
- Plan d’activités
- Étude de marché
- Prévisions financières
- Solution technique
à (Présentation de la proposition à l’AGA en novembre 2018
Pourquoi Professionnels Canada?
- Aider les travailleurs
- Lutter contre l’isolement
- Renforcer la mobilisation
- Rehausser le profil et l’influence de l’IPFPC
- Contribuer à la diversification des revenus de l’IPFPC
Qu’est-ce que Professionnels Canada?
- Un nouveau type d’organisation syndicale canadienne, principalement numérique et hautement interactive.
- Une communauté composée de professionnels canadiens.
- Un organisme qui offre des services et du soutien aux professionnels non syndiqués.
- Une voix forte et crédible pour la main-d’œuvre professionnelle des secteurs public et privé, des administrations fédérales, territoriales et provinciales et d’une multitude de disciplines.
Ce que Professionnels Canada n’est pas
- Cette organisation n’est pas un syndicat au sens classique du terme.
- Elle ne fait pas valoir le travail précaire.
- Elle n’est pas en faveur de la privatisation.
- Elle n’a pas pour vocation de remplacer l’IPFPC.
- Elle ne sera pas en mesure d’offrir des services au même niveau de l’IPFPC.
- Elle ne sera pas une entreprise de gestion d’avantages sociaux.
- Elle ne sera pas meilleure que l’IPFPC (ou que tout autre syndicat).
- Elle ne remplace pas l’amélioration des services aux membres de l’IPFPC.
Quel serait le fonctionnement de Professionnels Canada?
- Offrir un espace commun où nouer des liens et apprendre.
- Faire valoir les préoccupations des membres au plus haut niveau du gouvernement (défense des droits).
- Offrir aux professionnels et à leur famille un accès à des régimes d’avantages sociaux abordables qui les accompagnent.
- Donner des conseils spécialisés et leur offrir son expertise.
Résultats du sondage et du groupe de travail
- Absence d’avantages sociaux
- Insécurité du revenu
- Isolement
Consultations entourant
Professionnels Canada
Directive de l’AGA concernant les consultations
- Lors de l’assemblée générale annuelle de 2018, la motion F-4 (Professionnels Canada) a été renvoyée au Conseil d’administration avec la directive de consulter le Conseil consultatif à ce sujet et de présenter un rapport à l’AGA 2019.
Consultations entourant Professionnels Canada
RÔLES
Processus de consultation relatif à PC
Questions et préoccupations relatives aux consultations entourant PC
Gouvernance
-
Mandat
-
Aménagement organisationnel
Offre de service
- Défense des intérêts
- Avantages sociaux
- Croissance
- Concurrence
Sous-traitance
- Définition du statut de membre
- Conflit avec les valeurs de l’IPFPC
- Défense des intérêts
Finances
-
Faisabilité
-
Financement
Diligence raisonnable
- Données comparatives
- Consultation
- Risques
- Groupe cible
Perception
- Avantages pour l’IPFPC
- Mandat
- Raison d’être