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Ottawa, le 28 février 2018 – Des centaines de membres de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), de l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) et d’autres syndicats se réunissent à Ottawa aujourd’hui pour protester contre l’incapacité du gouvernement fédéral à réparer Phénix.

La manifestation aura lieu de 12 h à 13 h en face des bureaux du gouvernement, au 90 rue Elgin, à Ottawa. La présidente de l’IPFPC, Debi Daviau; la présidente nationale de l’AFPC, Robyn Benson; le vice-président de l’exécutif national de l’AFPC, Chris Aylward; et le président de l’ACEP, Greg Phillips, y prendront la parole.

Dans son budget de 2018, le gouvernement prévoit affecter 16 M$ au développement d’un système de paye qui remplacera le désastreux système Phénix. « Après deux longues années de stress et d’ennuis financiers constants, c’est comme une lueur d’espoir, déclare la présidente de l’IPFPC, Debi Daviau. Nous avons dit au gouvernement que nos membres ont perdu confiance en Phénix. Nous avons dit Fini Phénix, on mérite mieux, et il nous a écoutés ».

Ce projet promet de faire participer experts et syndicats au développement d’un nouveau système. L’IPFPC travaillera d’arrache-pied pour s’assurer que ses membres professionnels de la TI seront chargés d’élaborer un système de paye qui fonctionne.

Le gouvernement prévoit également d’importants investissements dans le système actuel en promettant d’embaucher plus d’employés spécialisés en rémunération au Centre des services de paye des ministères et organismes. « Nous savons qu’il faut plus de gens pour faire fonctionner le système, et le fait que ces investissements ne semblent promis que pour un an nous inquiète, explique la présidente Daviau. L’IPFPC continue de craindre que la majeure partie de ces fonds ne tombe dans les poches d’IBM, le développeur de Phénix. 

Même si nous voyons enfin une lueur d’espoir en ce qui concerne Phénix, nous ferons tout pour maintenir la pression sur le gouvernement. Nous le talonnerons jusqu’à ce que tous nos membres ne craignent plus de ne pas être payés correctement et à temps tout le temps », conclut M^me Daviau.

D’autres manifestations sont également prévues aujourd’hui un peu partout au pays.

L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada représente environ 55 000 professionnels de la fonction publique du pays, dont 13 000 professionnels des TI  du gouvernement fédéral.

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Johanne Fillion

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Nous avons enfin le bonheur de constater que le gouvernement a apporté deux améliorations attendues depuis longtemps au Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) : la couverture des méthodes contraceptives non orales et un système électronique de traitement des demandes de remboursement relatives aux soins de la vue et aux soins paramédicaux.

À l’heure actuelle, seuls les contraceptifs oraux (la pilule anticonceptionnelle) sont assurés. L’Institut et d’autres syndicats du secteur public fédéral soutiennent depuis longtemps qu’il est discriminatoire de n’inclure que les contraceptifs oraux dans notre Régime de soins de santé. La recommandation sera soumise au Conseil du Trésor pour approbation finale; la date d’entrée en vigueur proposée est le 1^er avril 2018. Nos membres pourront bientôt pouvoir choisir le moyen de contraception qui leur convient le mieux.

De plus, un système de traitement électronique des demandes de remboursement, qui était très attendu, sera également en place à compter du 1^er avril 2018. Ce système accélérera les remboursements et sera accessible via le Web et une application mobile. 

Ce nouveau système servira aux demandes de remboursement des soins de la vue, de tous les services paramédicaux couverts, comme la massothérapie et la physiothérapie, ainsi que de certains équipements et fournitures de nature médicale. Il faut s’inscrire à Sun Life pour y accéder. Veuillez consulter les sites Web du Régime de soins de santé et de la Sun Life pour de plus amples renseignements.  

De concert avec d’autres syndicats, l’IPFPC continuera à négocier avec le Conseil du Trésor pour apporter toute une kyrielle d’améliorations au RSSFP.

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Ottawa, le 27 février 2018 – « L’écrasante majorité de nos membres affirme que Phénix ne peut pas être réparé et qu’il faut s’en débarrasser, alors investir 16 M$ dans la recherche d’un système de paye pour le remplacer, c’est faire un pas dans la bonne direction, selon Debi Daviau, présidente de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC).  Il est essentiel que le nouveau système soit développé et exploité par nos professionnels fédéraux de la technologie de l’information », poursuit-elle.   

Le budget d'aujourd'hui prévoit également un investissement important dans le système de paye à problèmes actuel et l’IPFPC craint que la majeure partie de ces fonds ne tombe dans les poches d’IBM, le développeur de Phénix. L’IPFPC est également déçu de constater que le budget ne prévoit ni dommages-intérêts ni fonds d’indemnisation pour les victimes de Phénix. 

« Au contraire, malgré des échecs spectaculaires comme le fiasco Phénix, pour lequel les contribuables canadiens sont forcés de débourser près d'un milliard de dollars, ce budget demeure muet sur la réduction des dépenses exorbitantes et du gaspillage en sous-traitance, poursuit la présidente Daviau. Même si le budget prévoit un certain nombre d'engagements à l'égard d'améliorations ambitieuses de la prestation des services numériques, nous espérons pour le bien de tous les Canadiens que le gouvernement a tiré des leçons de ses projets de TI ratés. Il doit faire participer des fonctionnaires et non des consultants à leur conception, à leur mise à l'essai et à leur mise en œuvre », soutient M^me Daviau.

Le budget du gouvernement fédéral fait un pas en avant pour l'égalité des sexes au Canada en incluant des engagements à l’égard de l'équité salariale et de la bonification des congés parentaux et il prévoit des investissements essentiels en science publique, notamment au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), mais il ne répond toujours pas aux attentes de l'IPFPC sur bien des points, dont la réduction de la dépendance ruineuse du gouvernement à la sous-traitance et l’équité fiscale pour tous les Canadiens.

Le gouvernement améliore grandement l'intégrité scientifique dans la fonction publique du Canada ces dernières années, et avec ce budget il poursuit ses efforts de rétablissement de la capacité scientifique des ministères fédéraux, tellement affaiblie depuis une dizaine d’années. « Le gouvernement accorde plus de fonds au CNRC et investit dans la communauté scientifique canadienne et  c'est exactement ce que nous attendons de lui depuis des années, explique la présidente Daviau.  C'est bon pour la science et c’est bon pour le Canada ».

Après des années de compressions budgétaires, il est urgent d’investir des sommes considérables dans notre régime fiscal.  « Même si les mesures de lutte contre la fraude et de l’évitement fiscal annoncées sont de bon augure, sans investissements durables et à long terme, le gouvernement n'aura pas suffisamment de ressources pour rendre le régime fiscal plus équitable », conclut M^me Daviau.  

L’IPFPC représente quelque 55 000 scientifiques et professionnels des secteurs publics fédéral et provincial dans l’ensemble du pays.

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Chers membres,

À l'approche de la « saison de l’impôt », le gouvernement a récemment mis à jour l'information disponible en ligne concernant trois types de réclamations financières liées au système de paye Phénix : les demandes d’avance pour des prestations du gouvernement; les demandes de remboursement de conseils fiscaux; et les réclamations de dépenses personnelles.

Étant donné l'impact très réel de Phénix sur les finances d'une bonne partie de nos membres, je vous encourage à lire ces documents et à vous assurer que vous disposez des dernières informations sur le sujet.

Vous avez besoin d'aide pour vos problèmes avec Phénix? Contactez-nous à https://www.pipsc.ca/fr/nouvelles-et-enjeux/systeme-de-paye-phenix/formulaire-daide-relative-phenix.

Bien mieux ensemble!

Debi Daviau
Présidente

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Aux directeurs de l’information et aux agents des affectations

La présidente de l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada commentera le budget fédéral 2018

OTTAWA, le 26 février 2018 – La présidente de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), Debi Daviau, réagira au budget fédéral le 27 février 2018 dès 16 h, à la Salle du comité des chemins de fer, 253-D, de l’édifice du Centre.

Quand :      Le mardi 27 février 2018, 16 h

Lieu :          Salle du comité des chemins de fer (253-D), édifice du Centre, colline du Parlement

L’IPFPC représente près de 55 000 scientifiques et professionnels du secteur public dans l'ensemble du pays, pour la plupart employés par le gouvernement fédéral.

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Source:

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