L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada

Des reproches faits devant le Comité permanent des opérations gouvernementales au sujet de la dépendance du gouvernement à l’égard de la sous-traitance des bons emplois

Le 24 octobre 2022, la présidente de l’IPFPC, Jennifer Carr, a comparu devant le Comité permanent des opérations gouvernementales et des prévisions budgétaires de la Chambre des communes pour discuter des effets néfastes de la sous-traitance sur nos membres, les services publics et les contribuables canadiens.

L’IPFPC est largement reconnu comme le principal expert sur la question de la sous-traitance. Nous avons préparé des rapports qui illustrent clairement comment la sous-traitance de la sécurité des systèmes informatiques de l’État et des données qu’ils contiennent entraîne une hausse des coûts, une baisse de la qualité des services, un manque de transparence et de responsabilisation et une perte de connaissances et de compétences institutionnelles. Il ne fait aucun doute que ce travail devrait revenir aux professionnel·le·s de la fonction publique.

Les technologies de l’information ne sont pas le seul domaine où le gouvernement dépense beaucoup en sous-traitance.

Le maintien en poste et le recrutement étant un problème permanent dans les communautés éloignées et isolées des Premières nations, le gouvernement a depuis des années recours aux agences de placement du secteur privé comme solution de fortune. Le parachutage temporaire de personnel infirmier prive ces personnes des soins cohérents et de qualité qu’elles méritent. Il ouvre également purement et simplement la porte à la privatisation de ce qui devrait être une prestation publique des soins de santé. Il ne fait aucun doute qu’il serait bien plus rentable d’investir dans une solution permanente et entièrement financée par le secteur public.

La lutte contre la sous-traitance est une question d’équité. Il faut donner à la population des services sur lesquels elle peut compter. Il faut arrêter de gaspiller du temps et des ressources dans des projets externalisés ratés, comme le désastreux système de paye Phénix.


5 avril 2017
Commentaires de Debi Daviau, présidente de l’IPFPC, concernant la séance d’information technique sur le système de paye Phénix, et nouvelles indiquant qu’une rémunération au rendement pourrait avoir été versée à des cadres du Ministère chargés de superviser le système

30 mars 2017
L’Institut a reçu un bulletin destiné à l’administration publique centrale concernant le paiement forfaitaire des congés annuels, des congés compensatoires, des jours de récupération, des heures de récupération et des jours de relâche au 31 mars 2017.

24 mars 2017
La présentation du budget 2017 suscite diverses réactions mitigées : « Maintenir le cap », « On va voir », « Beaucoup de mots, peu de dollars ».

13 mars 2017
Aidez-nous à protéger la sécurité de retraite de tous les Canadiens! Téléchargez et imprimez cette carte postale et envoyez-la à votre deputé ou commandez par courriel des cartes déjà imprimées à bienmieuxensemble@ipfpc.ca

2 mars 2017
Vendredi dernier marquait le triste anniversaire de la mise en œuvre du système de paye Phénix.

2 mars 2017
La semaine dernière, j’ai eu l’occasion de comparaître comme témoin au Comité permanent des opérations gouvernementales dans le cadre de son examen de la Loi sur la protection des divulgateurs d’actes répréhensibles, qu’on appelle communément la loi sur les dénonciateurs.

Les sujets suivants peuvent aussi vous intéresser...