Séance d’information : Programme de soutien et de mieux-être des employés (PSME). S’il est ratifié, le PSME remplacera le régime actuel de congés de maladie.
De : Votre syndicat – L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC)
À : Les membres de l’IPFPC à Affaires mondiales Canada
Date : Mardi 19 juin 2018
Heure : De midi à 13 h
Lieu : Salle S7-214 au 111, promenade Sussex, Ottawa (Ontario)
Le groupe Vérification, commerce et achat (AV), qui représente les membres UA-CO-PG, cherche à pourvoir le poste suivant à son exécutif :
Représentant de la Région de la capitale nationale (RCN)
Mandat débutant le 21 juin 2018 et se terminant le 31 mai 2021
Date et heure : Jeudi 14 juin 2018, de midi à 13 h
À : Tous les membres de l’IPFPC qui travaillent à :
Élections Canada
30, rue Victoria
Gatineau (Québec)
K1A 0M6
Endroit : Salle de réunion du 1er étage
Nous souhaitons par la présente faire le point sur les griefs concernant l’indemnité de départ PSTAR déposés à la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral (dossiers nos 566.34.9832 et 566.34.9833, Myles et Alcock). La Commission des relations de travail (CRTFP) en a fixé les dates d’audience : du 2 au 5 octobre 2018, à Toronto. Le Conseil d’administration devrait bientôt déterminer l’emplacement précis de ces audiences à Toronto.
Le délégué syndical en chef et l’exécutif régional souhaitent recevoir des mises en candidature pour le délégué syndical de l’année 2018 de la RCN. Faites-les parvenir par courriel à NCR_Admin@pipsc.ca au plus tard le 3 septembre 2018. Vous pouvez aussi les transmettre par télécopieur, au bureau de la RCN de l’Institut (1-800-465-7477) à l’attention de Anne McBride.
Délégué syndical de l’année de la RCN
Dans ce règlement :
Nous sommes heureux d’annoncer que le groupe AR/ACR a ratifié sa convention collective. Tout comme nous venons de le faire, l’employeur est en train de mener à bien son propre processus de ratification. Pour ce faire, il faut à la fois recevoir une lettre de non-opposition du Secrétariat du Conseil du Trésor et l’approbation du gouverneur en conseil de la part du Cabinet.
Une fois que l’employeur aura ratifié la convention collective, celle-ci sera signée. Le CNRC aura alors 120 jours pour mettre en œuvre la convention collective, y compris les paiements rétroactifs.
Résultats des élections de l’exécutif du groupe VFS
Le Comité des élections a vérifié les résultats des élections au poste de président de l'exécutif du groupe VFS. Le candidat suivant (nom souligné) a été élu et entrera en fonction le 1er juillet 2018.
Président :
Doug Mason 1378
Carmine Paglia 0518
Frank Wong 0468
Son mandat commence le 1er juillet 2018 pour se terminer le 30 juin 2021.
Chers membres,
La Semaine nationale de la fonction publique est une excellente occasion de reconnaître et de souligner la contribution du corps professionnel de la fonction publique – vous! – à la société canadienne.
Quel privilège pour moi de participer à l’héritage syndical de la Semaine nationale de la fonction publique! C’est d’ailleurs l’Institut qui a lancé l’idée de cette semaine en 1992. Depuis 26 ans déjà, rien ne nous empêche de la célébrer, pas même le fiasco Phénix.
Au nom de l’Institut professionnel, je salue vos belles réalisations. Merci de votre professionnalisme. Merci de votre dévouement. Merci de continuer à travailler pour la population canadienne, même sans savoir ce qui se passera avec votre paye.
J’en profite pour vous remercier aussi de votre solidarité. Le dépassement, ça vous connaît. Depuis deux ans, les membres de l’Institut continuent de faire leur travail sans l’assurance d’avoir une paye à temps, au bon montant.
Je suis fière de notre démarche des deux dernières années. Nous ne cessons de marteler que le gouvernement doit trouver une solution et créer un autre système. Dans son dernier budget, il affecte 16 M$ au développement d’un nouveau système qui garantira aux fonctionnaires de recevoir une paye à temps, au bon montant. C’est bien, mais ce n’est qu’un début.
Nous devons continuer de faire pression pour que nos membres participent au processus de création, de mise en place et de maintenance du nouveau système.
Le gouvernement peut faire mieux… et la population canadienne mérite encore bien mieux!
Lisez nos courriels tout au long de la Semaine. Je vous y annoncerai les prochaines étapes prévues par l’Institut pour en finir avec Phénix.
Célébrez vos accomplissements et profitez-en pour soutenir notre campagne en arborant le macaron et l’auto-collant Fini Phénix. Passez votre commande à bienmieuxensemble@pipsc.ca. Indiquez le nombre de macarons et d’auto-collants dont vous avez besoin et n’oubliez pas d’inclure votre adresse postale. Pensez à partager des photos de vos activités locales dans Facebook et Twitter!
Merci encore une fois et bonne Semaine nationale de la fonction publique!
Bien mieux ensemble!
Debi Daviau
Présidente de l’IPFPC
https://enaction.ipfpc.ca/finiphenix