L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada
L’exécutif national du groupe AV a tenu sa dernière réunion à Ottawa le samedi 27 janvier; la sélection des membres de l’équipe de négociation collective était le principal point à l’ordre du jour.

L’AGA du chapitre du MDN d’Ottawa-Gatineau a eu lieu le mardi 16 janvier 2018 au salon Royal du Casino du Lac‑Leamy.

Lynn Mayes a été réélue vice-présidente pour un autre mandat de deux (2) ans.

David Topp a été réélu par acclamation au poste de secrétaire pour un autre mandat de deux (2) ans.

David Sutherland a été réélu au poste de membre actif pour un autre mandat de deux (2) ans.

Kerry Leiba a été élue au poste de membre actif pour un mandat de deux (2) ans.

James Kuang a été élu au poste de membre actif pour un mandat de deux (2) ans.

Assemblée générale annuelle 2018 du sous-groupe VFS de Montréal ainsi que du Chapitre Montréal Centre

Vous êtes cordialement invités à y assister :

Vendredi, 23 février 2018 à 17 h 30
La Plaza – Salles de réception

420 Sherbrooke Ouest, Montréal

Invité : Debi Daviau, présidente de l’IPFPC, Yvon Brodeur, directeur de la Région du Québec, Me Marie-Hélène Tougas, agent de relation de travail de l’IPFPC et Steve Parent, représentant régional du groupe VFS

Notes importantes :

Le 13 décembre 2017, la députée Sheri Benson (Saskatoon Ouest) a présenté une pétition à la Chambre des Communes au nom de l’Institut professionnel sur l’initiative de modernisation des services de la région du Grand Toronto de l’Agence du revenu du Canada.

La ministre du Revenu national Diane Lebouthillier a depuis déposé sa réponse (ci-dessous).

Le mois de février est le Mois de l’histoire des Noirs au Canada, et à l’échelle de la planète. L'Assemblée générale de l'ONU a proclamé 2015-2024 comme Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine, citant la nécessité de renforcer les mesures et activités de coopération nationales, régionales et internationales pour garantir le plein exercice des droits économiques, sociaux, culturels, civils et politiques des personnes d’ascendance africaine ainsi que leur pleine et égale participation à la société sous tous ses aspects.

L’IPFPC est fier de saluer et célébrer l’héritage, le courage et les contributions des membres de la communauté noire.

Appel au gouvernement fédéral pour qu’il se dote d’une stratégie nationale pour contrer le racisme anti-Noirs

Pour souligner le Mois de l’histoire des Noirs, le Congrès du travail du Canada (CTC), représentant plus de 3 millions de travailleuses et travailleurs au Canada, incluant les membres de l’IPFPC, réitère son appel au gouvernement fédéral pour qu’il s’engage à adopter une stratégie pour contrer le racisme anti-Noirs.

 « Les personnes noires sont systématiquement désavantagées dans les milieux de travail, sont victimisées et criminalisées dans le système judiciaire et subissent de la discrimination lorsqu’elles utilisent les services publics et qu’elles tentent de se trouver un foyer où résider », déclare Hassan Yussuff, président du CTC.

Cette stratégie nécessiterait que le gouvernement s’engage à analyser les statistiques ayant trait à la race pour déterminer qu’elles sont les répercussions des politiques institutionnelles sur les communautés noires du Canada, dans l’objectif d’éradiquer le racisme institutionnalisé dont souffre de façon disproportionnée ce segment de la société canadienne.

L’Institut encourage ses membres à consulter le site Web du CTC pour en apprendre davantage sur cette initiative.