Nouvelles et enjeux

Dans le cadre du mois national de l’histoire des peuples autochtones célébré en juin, le 21 juin marque la Journée nationale des peuples autochtones (JNPA), une occasion spéciale qui entend honorer les Premières Nations, les Inuits et les personnes Métis du Canada.

La Fondation Héritage vous rappelle que la date limite de présentation des demandes de bourses d'études est le 13 juillet 2018. En 2018, la Fondation décernera les bourses suivantes :

Comme il est indiqué dans le communiqué conjoint que le président du Conseil du Trésor Scott Brison et moi-même venons de publier, nos démarches pour en finir avec le fiasco Phénix portent des fruits.

La présidente de l’Institut, Debi Daviau, et le président du Conseil du Trésor, Scott Brison, annoncent qu’ils collaboreront au moyen de données probantes pour aboutir à un nouveau système des RH à la paye, qui est transparent, précis et intégré de bout en bout.

 

Au nom de l’Institut professionnel, je salue vos belles réalisations. Merci de votre professionnalisme. Merci de votre dévouement. Merci de continuer à travailler pour la population canadienne, même sans savoir ce qui se passera avec votre paye.

Le jeudi 24 mai 2018, vous avez reçu un courriel de l’équipe de migration des courriels de l’Institut contenant un mot de passe temporaire unique de 6 caractères.

L’échec du système de paye Phénix n’aurait jamais dû être « incompréhensible ».

PIPSC welcomes it’s RCMP members in the Edmonton area to an information session: When:   Wednesday May 30, 2018 @ 4:00 pm Where:  K Division Headquarters Amphitheatre, 11140 109th St NW Topic of discussion:  PIPSC and You, Questions and Answers.

Les rapports printaniers du vérificateur général du Canada, Michael Ferguson, seront déposés à la Chambre des communes le mardi 29 mai 2018. Parmi ses rapports, l’Institut portera une attention particulière au deuxième audit du VG sur les ratés du système de paye Phénix.

Les élections qui auront lieu le mois prochain en Ontario revêtent une importance capitale. En tant que professionnels de la fonction publique, il est important de réfléchir pour déterminer quels partis vont accroître les services publics et quels sont ceux qui vont les réduire.

DATE – Les 2 et 3 novembre 2018 ENDROIT – RCN, Gatineau, QC HÔTEL ET LIEU DE L'ASSEMBLÉE – Hilton Lac Leamy, Gatineau, QC

Plus tôt cette année, nous avons invité les membres à nous parler des répercussions du fiasco Phénix sur leur vie.

Au nom des membres de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), je souhaite adresser mes plus chaleureuses félicitations à Chris Aylward pour son élection à titre de président national de l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC).

Le 29 mars dernier, le Secrétariat du Conseil du Trésor publiait les résultats du sondage mené auprès des fonctionnaires fédéraux en 2017. Réalisé tous les trois ans, le sondage vise à connaître l’opinion des fonctionnaires fédéraux concernant certains aspects de leur milieu de travail.

En réponse aux demandes d’aide croissantes des membres, l’Institut alloue des ressources supplémentaires au traitement des requêtes découlant des ratés de Phénix.

Le mois dernier, j’ai eu l’occasion de représenter l’Institut et le mouvement syndical canadien au Sommet du L7 à Ottawa. Il s’agissait d’une rencontre de deux jours organisée par le Congrès du travail du Canada (CTC) en préparation du Sommet du G7, qui aura lieu cet été à Québec.

Bonne Semaine nationale des soins infirmiers aux professionnel(le)s des services infirmiers du Canada!

Chaque mois de mai depuis 67 ans maintenant, les Canadiennes et Canadiens de plusieurs communautés, écoles, milieux de travail et de la Chambre des communes sont conviés à participer à la campagne #PARLERHAUTETFORT pour dénoncer la stigmatisation et la discrimination que comporte habituellement la maladie mentale.

Distribution des délégués par groupe et région au 31 décembre 2017 - Membres titulaires et retraités Imprimer - PDF

DATE – Les 2 et 3 novembre 2018 LIEU : RCN, Gatineau, QC

Un nombre important de membres civil(e)s de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) est maintenant syndiqué.

Comme tous les Canadiens et les Canadiennes, les membres de l'IPFPC sont choqué(e)s par l’absurdité des pertes de vie et des horribles blessures infligées hier après-midi à Toronto. Nos pensées vont aux victimes et à leur famille.

Le 17 avril 2018, Debi Daviau, présidente de l’Institut, et Eddie Gillis, administrateur en chef des opérations et secrétaire exécutif, ont exposé les grandes lignes du plan pour remplacer Phénix.

Ottawa, le 17 avril 2018 – Dans le cadre de l’assemblée publique tenue aujourd’hui avec les membres du deuxième syndicat d’employés fédéraux en importance, la présidente de l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), Debi Daviau, a exhorté les membres à ex

Aujourd'hui, partout au Canada et dans le monde, les gens marchent pour la science.

OTTAWA, le 13 avril 2018 – Debi Daviau, présidente de l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), a remis aujourd'hui la Médaille d'or de l'Institut à John A.

Nous remettrons des prix de grande valeur à trois membres qui visiteront le site web de ServicePlus lors du concours « Ce printemps, envolez-vous vers l’été » du 20 mars au 1 juin, 2018.

11 avril 2018 – Ottawa – Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Pour bien servir les Canadiens, il convient de permettre aux scientifiques du gouvernement de s’exprimer librement sur leur travail.

Les Canadiens sont mieux servis lorsque leur gouvernement est ouvert, responsable et transparent, et instaure la confiance à l’égard des institutions publiques.

La semaine dernière, j'ai eu l'occasion de rencontrer le caucus libéral de la Région de la capitale nationale. J'ai beaucoup aimé son accueil chaleureux et je sais que de nombreux députés ont réaménagé leur emploi du temps pour pouvoir y assister. J'ai profité de l'occasion pour transmettre les inquiétudes persistantes de l'Institut au sujet du système de paye catastrophique qu’est Phénix.

Ottawa, le 28 mars 2018 – Au début de l’année, l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) a mené un sondage maison auprès de 27 878 de ses membres ayant droit à une paye rétroactive pour savoir si le système de paye Phénix leur avait

Au début de l’année, l’Institut a demandé à 27 878 membresNote [1] de lui dire si le système de paye Phénix leur avait correctement versé leur paye rétroactive.

ServicePlus est un programme d'avantages qui donne à ses membres un accès exclusif à des économies, rabais et des tarifs préférentiels sur un éventail de produits et services.

L’Institut et d’autres syndicats du secteur public poursuivent les négociations avec le gouvernement afin d’obtenir des dommages-intérêts pour leurs membres indûment stressés et éprouvés par les problèmes du système de paye Phénix et auquel l’employeur doit de l’argent.

À la suite des pressions énormes exercées par les agents négociateurs de la fonction publique, le gouvernement a finalement donné la souplesse qui s’imposait au recouvrement des trop-payés occasionnés par Phénix.